Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de El Torno . (BOP-2023-199)
BOP-2023-199 Modificación bases selección personal.
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Sección I - Administración Local
Ayuntamientos
Ayuntamiento de El Torno
ANUNCIO. Modificación bases selección personal.
MODIFICACIÓN BASES POR LAS QUE REGIRÁ LA CONVOCATORIA DE PERSONAL
LABORAL, PEÓN DE MANTENIMIENTO DEL ABASTECIMIENTO DE AGUA A REBOLLAR Y
EL TORNO, MEDIANTE PROCESO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN POR EL
SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN.
Por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 04-01-2023, se ha acordado aprobar la
modificación de las bases por las que se regirá la convocatoria de personal laboral, una plaza
de peón de mantenimiento del abastecimiento de agua de Rebollar y El Torno, mediante
proceso extraordinario de estabilización por el sistema de concurso-oposición, publicadas en el
B.O.P. de Cáceres núm. 241 de 20-12-2022, como consecuencia del recurso potestativo de
reposición presentado contra las mismas, aprobándose la modificación de la Base Séptima,
apartado A, Subapartado A.2), que queda redactado conforme al siguiente tenor literal,
manteniéndose el resto de las bases conforme a la publicación señalada:
Base séptima: Sistema selectivo.
Fase de concurso de méritos.
A) Servicios prestados: Máximo 7,5 puntos.
A.2) Por cada mes de servicios prestados en Administraciones Públicas en calidad de personal
funcionario interino, personal laboral temporal o indefinido no fijo, en plazas de igual
denominación a la que se convoca y del mismo grupo y subgrupo de titulación que el de las
plazas convocadas: 0,05 puntos por mes completo, hasta un máximo de 7,5 punto.
El Torno, 5 de enero de 2023
Pedro Pérez Granado
SECRETARIO - INTERVENTOR
CVE:
BOP-2023-199
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 12 de enero de 2023
N.º 0008
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Ayuntamientos
Ayuntamiento de El Torno
ANUNCIO. Modificación bases selección personal.
MODIFICACIÓN BASES POR LAS QUE REGIRÁ LA CONVOCATORIA DE PERSONAL
LABORAL, PEÓN DE MANTENIMIENTO DEL ABASTECIMIENTO DE AGUA A REBOLLAR Y
EL TORNO, MEDIANTE PROCESO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN POR EL
SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN.
Por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 04-01-2023, se ha acordado aprobar la
modificación de las bases por las que se regirá la convocatoria de personal laboral, una plaza
de peón de mantenimiento del abastecimiento de agua de Rebollar y El Torno, mediante
proceso extraordinario de estabilización por el sistema de concurso-oposición, publicadas en el
B.O.P. de Cáceres núm. 241 de 20-12-2022, como consecuencia del recurso potestativo de
reposición presentado contra las mismas, aprobándose la modificación de la Base Séptima,
apartado A, Subapartado A.2), que queda redactado conforme al siguiente tenor literal,
manteniéndose el resto de las bases conforme a la publicación señalada:
Base séptima: Sistema selectivo.
Fase de concurso de méritos.
A) Servicios prestados: Máximo 7,5 puntos.
A.2) Por cada mes de servicios prestados en Administraciones Públicas en calidad de personal
funcionario interino, personal laboral temporal o indefinido no fijo, en plazas de igual
denominación a la que se convoca y del mismo grupo y subgrupo de titulación que el de las
plazas convocadas: 0,05 puntos por mes completo, hasta un máximo de 7,5 punto.
El Torno, 5 de enero de 2023
Pedro Pérez Granado
SECRETARIO - INTERVENTOR
CVE:
BOP-2023-199
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 12 de enero de 2023
N.º 0008
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