Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata. (BOP-2023-145)
BOP-2023-145 Selección Dinamizador/a de Comercio.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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g) La persona Gerente seleccionada deberá realizar los cursos de formación específicos
que imparta Extremadura Avante Servicios Avanzados a Pymes SLU, dentro del
Programa de Formación dirigido al comercio minorista de Extremadura.
h) Cualquier otra actuación que pueda encomendar el Ayuntamiento de Navalmoral de la
Mata, que sirva para promocionar y dinamizar el comercio de Navalmoral de la Mata, así
como la tramitación de los correspondientes expedientes de contratación necesarios
para ello.
Según el artículo 3 de la Resolución de 13 de octubre de 2022, La jornada laboral será a
tiempo completo. En el caso de que la prestación del servicio sea rescindida, el Ayuntamiento
podrá continuar recibiendo subvención por la contratación otra persona Gerente en sustitución
de la persona cesante hasta finalizar el periodo de tres años a contar desde el inicio de la
prestación del servicio del primero.
La prestación del servicio deberá iniciarse el 1 de febrero de 2023. La prórroga se resol-verá por
el órgano gestor de la ayuda mediante resolución del/a Secretario/a de Economía y Comercio.
El lugar, horario y los días de trabajo vendrán determinados por las necesidades del
Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata.
SEGUNDA. CONDICIONES DE LOS/AS ASPIRANTES.
Para tomar parte en este proceso selectivo será necesario reunir, en la fecha de expiración del
plazo señalado para la presentación de instancias, las siguientes condiciones:
a) Ser español/a o nacional de uno de los restantes Estados miembros de la Unión
Europea o de aquellos Estados a los que les sea de aplicación la libre circulación de
trabajadores/as, en los términos previstos en la Ley estatal que regula esta materia.
b) Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa.
c) Estar en posesión de cualquiera de las siguientes titulaciones:
1. Titulación universitaria: Diplomado/a en Empresariales, Licenciatura en
Economía, Licenciatura en Dirección y Administración de Empresas o
Licenciatura en Marketing e Investigación de Mercados.
2. Grado equivalente, considerando como tal los grados en los siguientes
ámbitos: Administración y dirección de empresas, economía, publicidad y
CVE:
BOP-2023-145
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 9 de enero de 2023
N.º 0005
Pág. 1564
que imparta Extremadura Avante Servicios Avanzados a Pymes SLU, dentro del
Programa de Formación dirigido al comercio minorista de Extremadura.
h) Cualquier otra actuación que pueda encomendar el Ayuntamiento de Navalmoral de la
Mata, que sirva para promocionar y dinamizar el comercio de Navalmoral de la Mata, así
como la tramitación de los correspondientes expedientes de contratación necesarios
para ello.
Según el artículo 3 de la Resolución de 13 de octubre de 2022, La jornada laboral será a
tiempo completo. En el caso de que la prestación del servicio sea rescindida, el Ayuntamiento
podrá continuar recibiendo subvención por la contratación otra persona Gerente en sustitución
de la persona cesante hasta finalizar el periodo de tres años a contar desde el inicio de la
prestación del servicio del primero.
La prestación del servicio deberá iniciarse el 1 de febrero de 2023. La prórroga se resol-verá por
el órgano gestor de la ayuda mediante resolución del/a Secretario/a de Economía y Comercio.
El lugar, horario y los días de trabajo vendrán determinados por las necesidades del
Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata.
SEGUNDA. CONDICIONES DE LOS/AS ASPIRANTES.
Para tomar parte en este proceso selectivo será necesario reunir, en la fecha de expiración del
plazo señalado para la presentación de instancias, las siguientes condiciones:
a) Ser español/a o nacional de uno de los restantes Estados miembros de la Unión
Europea o de aquellos Estados a los que les sea de aplicación la libre circulación de
trabajadores/as, en los términos previstos en la Ley estatal que regula esta materia.
b) Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa.
c) Estar en posesión de cualquiera de las siguientes titulaciones:
1. Titulación universitaria: Diplomado/a en Empresariales, Licenciatura en
Economía, Licenciatura en Dirección y Administración de Empresas o
Licenciatura en Marketing e Investigación de Mercados.
2. Grado equivalente, considerando como tal los grados en los siguientes
ámbitos: Administración y dirección de empresas, economía, publicidad y
CVE:
BOP-2023-145
Verificable
en:
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Lunes, 9 de enero de 2023
N.º 0005
Pág. 1564
