Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2023-143)
BOP-2023-143 Modificación bases generales que regulan los procesos de consolidación de empleo temporal.
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verificación de títulos no universitarios, situación de inscrito/a como demandante de empleo a
fecha actual y situación de inscrito/a como demandante de empleo a fecha concreta.
10.3. Quienes dentro del plazo indicado en el apartado 1º, y salvo los casos de fuerza mayor, no
presentasen la documentación exigida en las bases de la convocatoria o del examen de la misma
se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos por las mismas o hubieran incurrido
en falsedad en relación con los mismos, no podrá ser nombrados funcionarios/as de carrera,
quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en la que pudieran
haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.
UNDÉCIMA.- Bolsas de trabajo temporal.
Los procesos de consolidación de empleo temporal que convoque la Excma. Diputación
Provincial de Cáceres y sus Organismos Autónomos no generarán bolsas de trabajo temporal.
No obstante lo anterior, a propuesta de la Administración y previo sometimiento a
negociación colectiva y aprobación por mayoría de la Mesa de Empleados Públicos, de la
Diputación y el OARGT las bases específicas de cada convocatoria podrán establecer la
generación de bolsa, siempre que concurran circunstancias de interés para el servicio público que
así lo aconsejen.
Asimismo, si los/as aspirantes que desempeñan los puestos correspondientes a las
plazas convocadas no superaran el proceso de selección se integrarán en bolsas de
trabajo de la misma categoría en la Diputación Provincial de Cáceres u Organismo
Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria, en la forma y condiciones que se acuerde
en la Comisión Paritaria de seguimiento e interpretación del Reglamento que regula las
bolsas de trabajo en la Diputación Provincial de Cáceres y sus Organismos Autónomos.
DUODÉCIMA.- Protección de datos.
12.1. Por el solo hecho de su participación en el proceso selectivo, los/as aspirantes prestan su
consentimiento para que los datos de carácter personal facilitados por ellos/as sean incorporados
al fichero automatizado «Pruebas Selectivas y Bolsas de Trabajo» (descrito en la Resolución de
28/05/2007, publicada en el BOP nº 110 de 8 de junio de 2007), una de cuyas finalidades es la
gestión de los procesos de selección de los/as candidatos/as que pretendan acceder a plazas
vacantes, salvo que los/as aspirantes indiquen expresamente no querer que dicha información se
utilice a tales efectos.
12.2. La Excma. Diputación Provincial de Cáceres, como responsable del fichero mencionado,
CVE:
BOP-2023-143
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 9 de enero de 2023
N.º 0005
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fecha actual y situación de inscrito/a como demandante de empleo a fecha concreta.
10.3. Quienes dentro del plazo indicado en el apartado 1º, y salvo los casos de fuerza mayor, no
presentasen la documentación exigida en las bases de la convocatoria o del examen de la misma
se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos por las mismas o hubieran incurrido
en falsedad en relación con los mismos, no podrá ser nombrados funcionarios/as de carrera,
quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en la que pudieran
haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.
UNDÉCIMA.- Bolsas de trabajo temporal.
Los procesos de consolidación de empleo temporal que convoque la Excma. Diputación
Provincial de Cáceres y sus Organismos Autónomos no generarán bolsas de trabajo temporal.
No obstante lo anterior, a propuesta de la Administración y previo sometimiento a
negociación colectiva y aprobación por mayoría de la Mesa de Empleados Públicos, de la
Diputación y el OARGT las bases específicas de cada convocatoria podrán establecer la
generación de bolsa, siempre que concurran circunstancias de interés para el servicio público que
así lo aconsejen.
Asimismo, si los/as aspirantes que desempeñan los puestos correspondientes a las
plazas convocadas no superaran el proceso de selección se integrarán en bolsas de
trabajo de la misma categoría en la Diputación Provincial de Cáceres u Organismo
Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria, en la forma y condiciones que se acuerde
en la Comisión Paritaria de seguimiento e interpretación del Reglamento que regula las
bolsas de trabajo en la Diputación Provincial de Cáceres y sus Organismos Autónomos.
DUODÉCIMA.- Protección de datos.
12.1. Por el solo hecho de su participación en el proceso selectivo, los/as aspirantes prestan su
consentimiento para que los datos de carácter personal facilitados por ellos/as sean incorporados
al fichero automatizado «Pruebas Selectivas y Bolsas de Trabajo» (descrito en la Resolución de
28/05/2007, publicada en el BOP nº 110 de 8 de junio de 2007), una de cuyas finalidades es la
gestión de los procesos de selección de los/as candidatos/as que pretendan acceder a plazas
vacantes, salvo que los/as aspirantes indiquen expresamente no querer que dicha información se
utilice a tales efectos.
12.2. La Excma. Diputación Provincial de Cáceres, como responsable del fichero mencionado,
CVE:
BOP-2023-143
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 9 de enero de 2023
N.º 0005
Pág. 1556
