Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Coria. (BOP-2023-112)
BOP-2023-112 Convocatoria de pruebas selectivas para proveer en propiedad seis plazas vacantes de Peones Especializados/as para el Patronato Residencia de Mayores de Coria.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Si la persona seleccionada tiene la condición de laboral temporal en este el Patronato
Residencia de Mayores, estará exenta de justificar las condiciones y los requisitos que tuviere
acreditados con motivo de su anterior contratación.
El contrato se formalizará en un plazo no superior a diez días hábiles desde el registro de la
documentación solicitada.
DÉCIMA. NORMATIVA SUPLETORIA.
En todo lo no previsto en las presentes Bases, se estará a lo dispuesto en la siguiente
normativa; Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local; Real
Decreto 896/91, de 7 de junio, por el que se aprueban las reglas básicas y programas mínimos
del procedimiento de selección de los/as funcionarios/as de Administración Local; Real Decreto
Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
Estatuto de los/as Trabajadores/as; Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el
que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a;
Real Decreto 364/95, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de
Ingreso del personal al servicio de la Administración del Estado; y demás disposiciones
normativas que resulten de aplicación.
UNDECIMA. IMPUGNACIÓN.
Las resoluciones del órgano de selección vinculan a la Administración, que solo puede
proceder a la revisión mediante el procedimiento general de revisión de los actos
administrativos establecidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer
alternativamente, recurso de reposición potestativo, en el plazo de un mes a contar desde el
día siguiente al de la publicación de la resolución, ante el mismo órgano que ha dictado el
presente acto, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o bien recurso
contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Cáceres en el
plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente, de
conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción
Contencioso-Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no
se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto
expresamente o se haya producido su desestimación por silencio administrativo. Todo ello sin
perjuicio de ejercitar cualquier otro recurso que se pudiera estimar más conveniente a derecho.
CVE:
BOP-2023-112
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 5 de enero de 2023
N.º 0004
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Residencia de Mayores, estará exenta de justificar las condiciones y los requisitos que tuviere
acreditados con motivo de su anterior contratación.
El contrato se formalizará en un plazo no superior a diez días hábiles desde el registro de la
documentación solicitada.
DÉCIMA. NORMATIVA SUPLETORIA.
En todo lo no previsto en las presentes Bases, se estará a lo dispuesto en la siguiente
normativa; Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local; Real
Decreto 896/91, de 7 de junio, por el que se aprueban las reglas básicas y programas mínimos
del procedimiento de selección de los/as funcionarios/as de Administración Local; Real Decreto
Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
Estatuto de los/as Trabajadores/as; Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el
que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a;
Real Decreto 364/95, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de
Ingreso del personal al servicio de la Administración del Estado; y demás disposiciones
normativas que resulten de aplicación.
UNDECIMA. IMPUGNACIÓN.
Las resoluciones del órgano de selección vinculan a la Administración, que solo puede
proceder a la revisión mediante el procedimiento general de revisión de los actos
administrativos establecidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer
alternativamente, recurso de reposición potestativo, en el plazo de un mes a contar desde el
día siguiente al de la publicación de la resolución, ante el mismo órgano que ha dictado el
presente acto, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o bien recurso
contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Cáceres en el
plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente, de
conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción
Contencioso-Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no
se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto
expresamente o se haya producido su desestimación por silencio administrativo. Todo ello sin
perjuicio de ejercitar cualquier otro recurso que se pudiera estimar más conveniente a derecho.
CVE:
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Verificable
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Jueves, 5 de enero de 2023
N.º 0004
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