Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad de Municipios Tajosalor. (BOP-2023-93)
BOP-2023-93 Bases plazas concurso Operador Nuevas Tecnologías
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Expediente n.º: 599/2022
Bases que han de regir la Convocatoria y el Proceso de Estabilización
Procedimiento: Convocatoria y Proceso de Selección por Concurso (Ejecución de los
Procesos de Estabilización de Empleo Temporal -D.A. 6ª y 8ª de la Ley 20/2021)
Asunto: Estabilización empleo personal Mancomunidad TajoSalor
Plaza: Operador Nuevas Tecnologías (TIC)
Documento firmado por: La Presidenta
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA Y PROCESO DE
SELECCIÓN
PRIMERA. Normas Generales
Es objeto de las presentes bases la regulación de los aspectos comunes para
la convocatoria de personal laboral fijo, mediante procedimiento de estabilización de
empleo temporal de la Disposición adicional [sexta/octava] de la Ley 20/2021, de 28
de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público, dentro del marco general de ejecución de la Oferta Pública de Empleo
extraordinaria, aprobada por la Asamblea de la Mancomunidad de Municipios
TajoSalor, de fecha 26 de mayo de 2022, y publicada en el Boletín Oficial de la
Provincia de Cáceres n.º 102 de fecha 31 de mayo de 2022.
La característica de la plaza estructural vacante es:
NUEVAS TECNOLOGIAS
Denominación de la plaza Operador Nuevas Tecnologías (TIC)
Régimen Laboral fijo.
Unidad/Área/Servicio Nuevas tecnologías
Categoría profesional A2
Titulación exigible Título de diplomado/a, licenciado/a o Grado en
informática o Ingeniería en Informática
N.º de vacantes Una
Sistema de selección Concurso
Reserva a personas con discapacidad No se establece turno de reserva.
CVE:
BOP-2023-93
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 4 de enero de 2023
N.º 0003
Pág. 1229
Expediente n.º: 599/2022
Bases que han de regir la Convocatoria y el Proceso de Estabilización
Procedimiento: Convocatoria y Proceso de Selección por Concurso (Ejecución de los
Procesos de Estabilización de Empleo Temporal -D.A. 6ª y 8ª de la Ley 20/2021)
Asunto: Estabilización empleo personal Mancomunidad TajoSalor
Plaza: Operador Nuevas Tecnologías (TIC)
Documento firmado por: La Presidenta
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA Y PROCESO DE
SELECCIÓN
PRIMERA. Normas Generales
Es objeto de las presentes bases la regulación de los aspectos comunes para
la convocatoria de personal laboral fijo, mediante procedimiento de estabilización de
empleo temporal de la Disposición adicional [sexta/octava] de la Ley 20/2021, de 28
de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público, dentro del marco general de ejecución de la Oferta Pública de Empleo
extraordinaria, aprobada por la Asamblea de la Mancomunidad de Municipios
TajoSalor, de fecha 26 de mayo de 2022, y publicada en el Boletín Oficial de la
Provincia de Cáceres n.º 102 de fecha 31 de mayo de 2022.
La característica de la plaza estructural vacante es:
NUEVAS TECNOLOGIAS
Denominación de la plaza Operador Nuevas Tecnologías (TIC)
Régimen Laboral fijo.
Unidad/Área/Servicio Nuevas tecnologías
Categoría profesional A2
Titulación exigible Título de diplomado/a, licenciado/a o Grado en
informática o Ingeniería en Informática
N.º de vacantes Una
Sistema de selección Concurso
Reserva a personas con discapacidad No se establece turno de reserva.
CVE:
BOP-2023-93
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 4 de enero de 2023
N.º 0003
Pág. 1229
