Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad de Municipios Tajosalor. (BOP-2023-93)
BOP-2023-93 Bases plazas concurso Operador Nuevas Tecnologías
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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• Relacionados con la informática jurídica.
• Relacionados con reparación, mantenimiento o configuración de dispositivos
informáticos
● Se valorarán con 1,2 puntos cada crédito de cada una de las actividades
formativas presentadas por los/as aspirantes, estableciéndose la equivalencia de 1
crédito con 10 horas. Las fracciones de 10 horas se valorarán proporcionalmente.
La acreditación de los méritos establecidos en este apartado se realizará
mediante la presentación del certificado o diploma de asistencia con el contenido del
programa oficial del curso con indicación del número de horas lectivas. Se valorará,
una única edición del curso o acción formativa cuando sean varias coincidentes dentro
del mismo año en cuanto a su contenido. Cuando se trate de formación en orden
secuencial (Primera y Segunda Parte; Curso Básico y Curso Avanzado…), se sumará
la carga lectiva total a efectos de su valoración. Cuando del documento aportado se
deduzca que sólo en parte guarda relación con las funciones a desempeñar,
únicamente será tomada en consideración la que corresponda siempre, y
exclusivamente, que se indique la carga lectiva en horas de la misma. Si la duración
se reflejara en días, sin especificación de horas, se computará a razón de 5 horas por
cada día que se acredite. Cuando la acción formativa se especifique en créditos, la
equivalencia será de 10 horas por cada crédito.
La superior puntuación otorgada a los servicios prestados en la Mancomunidad
Tajo-Salor, viene justificada en la potestad de auto organización de esta
Administración, con distinto ámbito territorial y competencial al de otras
Administraciones Públicas, y las singularidades propias de su funcionamiento como
entidad, que cuenta con normativa específica y métodos de trabajo propios, así como
el contenido funcional particular de los puestos de trabajo de esta Mancomunidad,
detallado en la memoria incorporada al expediente.
2. La puntuación definitiva del proceso vendrá determinada por la suma de la
obtenida en la fase de concurso, en su caso, determinando el resultado el orden de
clasificación definitiva de las personas aspirantes.
CVE:
BOP-2023-93
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 4 de enero de 2023
N.º 0003
Pág. 1237
• Relacionados con la informática jurídica.
• Relacionados con reparación, mantenimiento o configuración de dispositivos
informáticos
● Se valorarán con 1,2 puntos cada crédito de cada una de las actividades
formativas presentadas por los/as aspirantes, estableciéndose la equivalencia de 1
crédito con 10 horas. Las fracciones de 10 horas se valorarán proporcionalmente.
La acreditación de los méritos establecidos en este apartado se realizará
mediante la presentación del certificado o diploma de asistencia con el contenido del
programa oficial del curso con indicación del número de horas lectivas. Se valorará,
una única edición del curso o acción formativa cuando sean varias coincidentes dentro
del mismo año en cuanto a su contenido. Cuando se trate de formación en orden
secuencial (Primera y Segunda Parte; Curso Básico y Curso Avanzado…), se sumará
la carga lectiva total a efectos de su valoración. Cuando del documento aportado se
deduzca que sólo en parte guarda relación con las funciones a desempeñar,
únicamente será tomada en consideración la que corresponda siempre, y
exclusivamente, que se indique la carga lectiva en horas de la misma. Si la duración
se reflejara en días, sin especificación de horas, se computará a razón de 5 horas por
cada día que se acredite. Cuando la acción formativa se especifique en créditos, la
equivalencia será de 10 horas por cada crédito.
La superior puntuación otorgada a los servicios prestados en la Mancomunidad
Tajo-Salor, viene justificada en la potestad de auto organización de esta
Administración, con distinto ámbito territorial y competencial al de otras
Administraciones Públicas, y las singularidades propias de su funcionamiento como
entidad, que cuenta con normativa específica y métodos de trabajo propios, así como
el contenido funcional particular de los puestos de trabajo de esta Mancomunidad,
detallado en la memoria incorporada al expediente.
2. La puntuación definitiva del proceso vendrá determinada por la suma de la
obtenida en la fase de concurso, en su caso, determinando el resultado el orden de
clasificación definitiva de las personas aspirantes.
CVE:
BOP-2023-93
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 4 de enero de 2023
N.º 0003
Pág. 1237
