Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad de Municipios Tajosalor. (BOP-2023-90)
BOP-2023-90 Bases plazas concurso Centro Especial de Empleo.
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Expediente n.º: 599/2022
Bases que han de regir la Convocatoria y el Proceso de Estabilización
Procedimiento: Convocatoria y Proceso de Selección por Concurso (Ejecución de
los Procesos de Estabilización de Empleo Temporal -D.A. 6ª y 8ª de la Ley 20/2021)
Asunto: Estabilización empleo personal Mancomunidad TajoSalor
Plazas: - Operario/a Taller Artes Gráficas
Documento firmado por: La Presidenta
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA Y PROCESO DE
SELECCIÓN
PRIMERA. Normas Generales
Es objeto de las presentes bases la regulación de los aspectos comunes para
la convocatoria de personal laboral fijo, mediante procedimiento de estabilización
de empleo temporal de la Disposición adicional [sexta/octava] de la Ley 20/2021, de
28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el
empleo público, dentro del marco general de ejecución de la Oferta Pública de
Empleo extraordinaria, aprobada por la Asamblea de la Mancomunidad de
Municipios TajoSalor, de fecha 26 de mayo de 2022, y publicada en el Boletín
Oficial de la Provincia de Cáceres n.º 102 de fecha 31 de mayo de 2022.
La característica de la plaza estructural vacante es:
ORGANISMO AUTÓNOMO PATRONATO CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO
“TAJOSALOR”
Denominación de la plaza Operario/a Taller Artes Gráficas
Régimen Laboral fijo.
Unidad/Área Organismo Autónomo Patronato Centro Especial
de Empleo “TajoSalor”
Categoría profesional C2
Titulación exigible Grado en ESO o equivalente.
Requisito 1 Grado discapacidad igual o superior a 33%
Requisito 2 Carnet de conducir B
N.º de vacantes Dos
Sistema de selección Concurso
Reserva a personas con
discapacidad
Si
CVE:
BOP-2023-90
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 4 de enero de 2023
N.º 0003
Pág. 1187
Expediente n.º: 599/2022
Bases que han de regir la Convocatoria y el Proceso de Estabilización
Procedimiento: Convocatoria y Proceso de Selección por Concurso (Ejecución de
los Procesos de Estabilización de Empleo Temporal -D.A. 6ª y 8ª de la Ley 20/2021)
Asunto: Estabilización empleo personal Mancomunidad TajoSalor
Plazas: - Operario/a Taller Artes Gráficas
Documento firmado por: La Presidenta
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA Y PROCESO DE
SELECCIÓN
PRIMERA. Normas Generales
Es objeto de las presentes bases la regulación de los aspectos comunes para
la convocatoria de personal laboral fijo, mediante procedimiento de estabilización
de empleo temporal de la Disposición adicional [sexta/octava] de la Ley 20/2021, de
28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el
empleo público, dentro del marco general de ejecución de la Oferta Pública de
Empleo extraordinaria, aprobada por la Asamblea de la Mancomunidad de
Municipios TajoSalor, de fecha 26 de mayo de 2022, y publicada en el Boletín
Oficial de la Provincia de Cáceres n.º 102 de fecha 31 de mayo de 2022.
La característica de la plaza estructural vacante es:
ORGANISMO AUTÓNOMO PATRONATO CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO
“TAJOSALOR”
Denominación de la plaza Operario/a Taller Artes Gráficas
Régimen Laboral fijo.
Unidad/Área Organismo Autónomo Patronato Centro Especial
de Empleo “TajoSalor”
Categoría profesional C2
Titulación exigible Grado en ESO o equivalente.
Requisito 1 Grado discapacidad igual o superior a 33%
Requisito 2 Carnet de conducir B
N.º de vacantes Dos
Sistema de selección Concurso
Reserva a personas con
discapacidad
Si
CVE:
BOP-2023-90
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 4 de enero de 2023
N.º 0003
Pág. 1187
