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siguientes requisitos generales:
a) Tener la nacionalidad española o de alguno de los Estados miembros de la
Unión Europea, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 90 de la Ley 13/2015, de
8 de abril, de Función Pública de Extremadura.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación
forzosa, salvo que por ley se establezca otra edad máxima para el acceso al
empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones públicas o de los órganos constitucionales o
estatutarios de las Comunidades Autónomas, no hallarse en inhabilitación absoluta
o especial para el ejercicio de las funciones propias del cuerpo, escala o categoría
objeto de la convocatoria mediante sentencia firme o por haber sido despedido
disciplinariamente de conformidad con lo previsto en el artículo 96.1.b) del Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. En el caso de ser nacional de otro
Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a
sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos
términos el acceso al empleo público.
e) Estar en posesión o en condiciones de obtener el título exigido en la
presente convocatoria
f) Haber abonado la correspondiente tasa en concepto de derechos de
examen.
Los requisitos deberán cumplirse en el momento de la finalización del plazo
para presentar la solicitud de participación en el correspondiente proceso selectivo
y deberán acreditarse una vez finalizado éste, antes de la formalización del
contrato.
TERCERA. Forma y Plazo de Presentación de Instancias
Las solicitudes (Anexo I), requiriendo tomar parte en las correspondientes
CVE:
BOP-2023-83
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 4 de enero de 2023
N.º 0003
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