Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Moraleja. (BOP-2023-75)
BOP-2023-75 Bases especificas y convocatoria por las que se regirá el proceso selectivo para proveer mediante concurso – oposición de 1 plaza de Peón Especializado Jardinero/a como personal laboral (proceso extraordinario de estabilización conforme al Art. 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre).
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Sección I - Administración Local
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Moraleja
ANUNCIO. Bases especificas y convocatoria por las que se regirá el proceso
selectivo para proveer mediante concurso – oposición de 1 plaza de Peón
Especializado Jardinero/a como personal laboral (proceso extraordinario de
estabilización conforme al Art. 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre).
El Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Moraleja, con fecha 2 de enero de 2023, de
conformidad con lo dispuesto en la Ley 20/2020, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para
la reducción de la temporalidad en el empleo público y dentro del marco general de ejecución
de la Oferta Especial de Empleo Público de 2022, publicada en el B.O.P. de fecha 14 de
Noviembre de 2022, previa negociación y acuerdo definitivo de la Mesa de Negociación de
Empleados/as Públicos/as de fecha 28 de de diciembre de 2022, HA RESUELTO:
Primero. Aprobar las Bases Específicas Reguladoras de la Convocatoria para la Provisión de
Plaza/s de Naturaleza Laboral del Ayuntamiento de Moraleja, en el Marco del Proceso de
Estabilización de Empleo Temporal de la Ley 20/2021, de 28 de Diciembre, de Medidas
Urgentes para la Reducción de la Temporalidad del Empleo Público, que regirán las
convocatorias de procesos selectivos de consolidación y estabilización de empleo temporal del
Ayuntamiento de Moraleja, que se adjuntan como anexo a la presente Resolución,
correspondiente a un puesto de Peón Especializado Jardinero/a, Personal Laboral, a Jornada
Completa, Grupo AP, Subgrupo AP, mediante el Sistema de Selección de Concurso Oposición.
Segundo. Proceder a la publicación de las bases en el Boletín Oficial de la Provincia de
Cáceres.
Lo que se hace público para general conocimiento.
El presente acto es definitivo en vía administrativa y frente al mismo cabe interponer, en el
plazo de dos meses a partir de la recepción de su notificación, recurso contencioso-
administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de la ciudad de Cáceres o, con
carácter potestativo, en los términos comprendidos en el artículo 123 y 124 de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, recurso de reposición ante esta Presidencia, en el plazo de un mes a partir de
su notificación; todo ello sin perjuicio de la interposición de cualquier otro que se estime
CVE:
BOP-2023-75
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 4 de enero de 2023
N.º 0003
Pág. 1030
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Moraleja
ANUNCIO. Bases especificas y convocatoria por las que se regirá el proceso
selectivo para proveer mediante concurso – oposición de 1 plaza de Peón
Especializado Jardinero/a como personal laboral (proceso extraordinario de
estabilización conforme al Art. 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre).
El Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Moraleja, con fecha 2 de enero de 2023, de
conformidad con lo dispuesto en la Ley 20/2020, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para
la reducción de la temporalidad en el empleo público y dentro del marco general de ejecución
de la Oferta Especial de Empleo Público de 2022, publicada en el B.O.P. de fecha 14 de
Noviembre de 2022, previa negociación y acuerdo definitivo de la Mesa de Negociación de
Empleados/as Públicos/as de fecha 28 de de diciembre de 2022, HA RESUELTO:
Primero. Aprobar las Bases Específicas Reguladoras de la Convocatoria para la Provisión de
Plaza/s de Naturaleza Laboral del Ayuntamiento de Moraleja, en el Marco del Proceso de
Estabilización de Empleo Temporal de la Ley 20/2021, de 28 de Diciembre, de Medidas
Urgentes para la Reducción de la Temporalidad del Empleo Público, que regirán las
convocatorias de procesos selectivos de consolidación y estabilización de empleo temporal del
Ayuntamiento de Moraleja, que se adjuntan como anexo a la presente Resolución,
correspondiente a un puesto de Peón Especializado Jardinero/a, Personal Laboral, a Jornada
Completa, Grupo AP, Subgrupo AP, mediante el Sistema de Selección de Concurso Oposición.
Segundo. Proceder a la publicación de las bases en el Boletín Oficial de la Provincia de
Cáceres.
Lo que se hace público para general conocimiento.
El presente acto es definitivo en vía administrativa y frente al mismo cabe interponer, en el
plazo de dos meses a partir de la recepción de su notificación, recurso contencioso-
administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de la ciudad de Cáceres o, con
carácter potestativo, en los términos comprendidos en el artículo 123 y 124 de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, recurso de reposición ante esta Presidencia, en el plazo de un mes a partir de
su notificación; todo ello sin perjuicio de la interposición de cualquier otro que se estime
CVE:
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Verificable
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Miércoles, 4 de enero de 2023
N.º 0003
Pág. 1030
