Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Moraleja. (BOP-2023-72)
BOP-2023-72 Bases específicas y convocatoria por la que se regirá el proceso selectivo para proveer mediante concurso-oposición de 1 plaza de Trabajador/a Social como personal laboral (proceso extraordinario de estabilización conforme al art. 2 de la Ley 20/2021 de 28 de diciembre ).
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ANEXO I
FASE OPOSICIÓN: PLAZA TRABAJADOR/A SOCIAL
TEMARIO GENERAL:
1.-La Constitución española. Estructura y contenido esencial. Los derechos y deberes
fundamentales en la Constitución Española: Derechos y libertades.
2.- El Ayuntamiento. Órganos de gobierno. Funcionamiento de los órganos colegiados locales:
constitución, convocatoria, sesiones, orden del día y votaciones.
3.- El Estatuto de Autonomía de Extremadura: Antecedentes, estructura y contenido. Título
Preliminar. Las competencias de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Las Instituciones
de Extremadura.
4.-El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Motivación y notificación.
Eficacia y validez de los actos administrativos. Revisión de los actos administrativos: de oficio
yen vía de recurso administrativo.
5.-El procedimiento administrativo. Fases. La Ley 39/2015, de 1 de octubre de Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
6.-La revisión de oficio de los actos administrativos. Los recursos administrativos.
7.-Estructura y programas/servicios de la Consejería de Sanidad y Servicios Sociales de la
Comunidad Autónoma.
TEMARIO ESPECIFICO:
8.- Código Deontológico de Trabajo social, publicado por el Consejo General de Trabajo
social.
9.- LEY 14/2015, de 9 de abril de Servicios Sociales de Extremadura. Disposiciones,
derechos, deberes y organización del Sistema Público de Servicios Sociales.
10.- LEY 14/2015 de abril de Servicios Sociales de Extremadura. Catálogo del Sistema
Público de Servicios Sociales.
11.- Régimen competencias, Financiación, Calidad y Sanciones en la LEY 14/2015.
de Servicios Sociales.
12.- DECRETO 99/2016, de 5 de julio, por el que se regula la colaboración entre la Junta de
Extremadura y las Entidades Locales en la Prestación de Información, Valoración y
Orientación de los Servicios Sociales de Atención Social Básica en la Comunidad Autónoma
de Extremadura.
13.- LEY 7/2016, de 21 de julio, de medidas extraordinarias contra la exclusión social.
14.- LEY 5/2019, de 20 de febrero, de Renta Extremeña Garantizada. Titulares de derecho y
requisitos. Obligaciones de las personas beneficiarias.
15.- LEY 5/2019, de 20 de febrero. Procedimiento. Derecho a la Inclusión. De la prestación de
la Renta Extremeña Garantizada.
16.- DECRETO 11/2021, de 17 de marzo, por el que se establecen las condiciones de gestión
y ejecución presupuestaria de la ayuda para suministros mínimos vitales. Programa de
Colaboración Económica Municipal para Suministros Mínimos Vitales.
CVE:
BOP-2023-72
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 4 de enero de 2023
N.º 0003
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ANEXO I
FASE OPOSICIÓN: PLAZA TRABAJADOR/A SOCIAL
TEMARIO GENERAL:
1.-La Constitución española. Estructura y contenido esencial. Los derechos y deberes
fundamentales en la Constitución Española: Derechos y libertades.
2.- El Ayuntamiento. Órganos de gobierno. Funcionamiento de los órganos colegiados locales:
constitución, convocatoria, sesiones, orden del día y votaciones.
3.- El Estatuto de Autonomía de Extremadura: Antecedentes, estructura y contenido. Título
Preliminar. Las competencias de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Las Instituciones
de Extremadura.
4.-El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Motivación y notificación.
Eficacia y validez de los actos administrativos. Revisión de los actos administrativos: de oficio
yen vía de recurso administrativo.
5.-El procedimiento administrativo. Fases. La Ley 39/2015, de 1 de octubre de Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
6.-La revisión de oficio de los actos administrativos. Los recursos administrativos.
7.-Estructura y programas/servicios de la Consejería de Sanidad y Servicios Sociales de la
Comunidad Autónoma.
TEMARIO ESPECIFICO:
8.- Código Deontológico de Trabajo social, publicado por el Consejo General de Trabajo
social.
9.- LEY 14/2015, de 9 de abril de Servicios Sociales de Extremadura. Disposiciones,
derechos, deberes y organización del Sistema Público de Servicios Sociales.
10.- LEY 14/2015 de abril de Servicios Sociales de Extremadura. Catálogo del Sistema
Público de Servicios Sociales.
11.- Régimen competencias, Financiación, Calidad y Sanciones en la LEY 14/2015.
de Servicios Sociales.
12.- DECRETO 99/2016, de 5 de julio, por el que se regula la colaboración entre la Junta de
Extremadura y las Entidades Locales en la Prestación de Información, Valoración y
Orientación de los Servicios Sociales de Atención Social Básica en la Comunidad Autónoma
de Extremadura.
13.- LEY 7/2016, de 21 de julio, de medidas extraordinarias contra la exclusión social.
14.- LEY 5/2019, de 20 de febrero, de Renta Extremeña Garantizada. Titulares de derecho y
requisitos. Obligaciones de las personas beneficiarias.
15.- LEY 5/2019, de 20 de febrero. Procedimiento. Derecho a la Inclusión. De la prestación de
la Renta Extremeña Garantizada.
16.- DECRETO 11/2021, de 17 de marzo, por el que se establecen las condiciones de gestión
y ejecución presupuestaria de la ayuda para suministros mínimos vitales. Programa de
Colaboración Económica Municipal para Suministros Mínimos Vitales.
CVE:
BOP-2023-72
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 4 de enero de 2023
N.º 0003
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