Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Moraleja. (BOP-2023-70)
BOP-2023-70 Bases especificas reguladoras de la convocatoria para la provisión de plaza/s de naturaleza laboral del Ayuntamiento de Moraleja, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
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A N U N C I O
ANEXO
BASES ESPECIFICAS REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA PARA LA
PROVISIÓN DE PLAZA/S DE NATURALEZA LABORAL DEL AYUNTAMIENTO
DE MORALEJA, EN EL MARCO DEL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE
EMPLEO TEMPORAL DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS
URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO
PÚBLICO
Primera. - Objeto de las bases.
1. El objeto de la presente convocatoria es el proceso selectivo EXTRAORDINARIO para la
cobertura mediante el sistema de selección de Concurso de Méritos de las plazas de
personal laboral incluidas en la OEP extraordinaria aprobada por resolución de Alcaldía
2022/0460, publicada en el BOP de Cáceres núm. 102 de 31 de mayo de 2022 y
posteriormente aprobada la modificación dela Oferta de Empleo Público para la
estabilización de empleo temporal mediante resolución de Alcaldía, publicada en el BOP
de Cáceres núm. 0217 de 14 de noviembre de 2022 y que se relacionan en el Anexo I de
estas bases.
2. Estas bases son de obligado cumplimiento tanto para la entidad convocante como para las
personas que participan en el proceso selectivo.
3. Publicidad de la convocatoria: Las presentes bases se publicarán en el Boletín Oficial de la
Provincia de Cáceres. Igualmente se publicarán en el tablón de anuncios de la sede
electrónica del Ayuntamiento, cuya dirección es: www.moraleja.es
4. El anuncio de la convocatoria se publicará en el Boletín Oficial del Estado.
5. Legislación aplicable: La establecida en las presentes bases, en el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público; Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el
que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la
Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción
Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado; Real
Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas
mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de
Administración Local; Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; Ley 3/2007, de 22 de
marzo, para la Igualdad Efectiva de Hombres y Mujeres; RDL 781/1986, de 18 de abril, por el
que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen
Local; Ley 7/1985 de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local; Ley 39/2015, de
1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, Ley
20/2021 de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el
CVE:
BOP-2023-70
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 4 de enero de 2023
N.º 0003
Pág. 960
ANEXO
BASES ESPECIFICAS REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA PARA LA
PROVISIÓN DE PLAZA/S DE NATURALEZA LABORAL DEL AYUNTAMIENTO
DE MORALEJA, EN EL MARCO DEL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE
EMPLEO TEMPORAL DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS
URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO
PÚBLICO
Primera. - Objeto de las bases.
1. El objeto de la presente convocatoria es el proceso selectivo EXTRAORDINARIO para la
cobertura mediante el sistema de selección de Concurso de Méritos de las plazas de
personal laboral incluidas en la OEP extraordinaria aprobada por resolución de Alcaldía
2022/0460, publicada en el BOP de Cáceres núm. 102 de 31 de mayo de 2022 y
posteriormente aprobada la modificación dela Oferta de Empleo Público para la
estabilización de empleo temporal mediante resolución de Alcaldía, publicada en el BOP
de Cáceres núm. 0217 de 14 de noviembre de 2022 y que se relacionan en el Anexo I de
estas bases.
2. Estas bases son de obligado cumplimiento tanto para la entidad convocante como para las
personas que participan en el proceso selectivo.
3. Publicidad de la convocatoria: Las presentes bases se publicarán en el Boletín Oficial de la
Provincia de Cáceres. Igualmente se publicarán en el tablón de anuncios de la sede
electrónica del Ayuntamiento, cuya dirección es: www.moraleja.es
4. El anuncio de la convocatoria se publicará en el Boletín Oficial del Estado.
5. Legislación aplicable: La establecida en las presentes bases, en el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público; Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el
que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la
Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción
Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado; Real
Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas
mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de
Administración Local; Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; Ley 3/2007, de 22 de
marzo, para la Igualdad Efectiva de Hombres y Mujeres; RDL 781/1986, de 18 de abril, por el
que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen
Local; Ley 7/1985 de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local; Ley 39/2015, de
1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, Ley
20/2021 de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el
CVE:
BOP-2023-70
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 4 de enero de 2023
N.º 0003
Pág. 960
