Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Moraleja. (BOP-2023-70)
BOP-2023-70 Bases especificas reguladoras de la convocatoria para la provisión de plaza/s de naturaleza laboral del Ayuntamiento de Moraleja, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
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La persona candidata deberá presentar el auto baremo del Anexo III, el cual la vinculará como
aspirante, en relación con la documentación aportada, siendo la puntuación definitiva, en todo
caso, la fijada por el Tribunal de selección.
Se adjuntarán copia de todos los méritos alegados para el concurso, así como Informe de vida
laboral actualizado a fecha de la convocatoria.
El Informe Vida Laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social, deberá ir
acompañado de documentos acreditativos tales como contratos de trabajo, certificados de
empresa e informe del empleador público donde se acredite la categoría profesional y funciones
desempeñadas por el trabajador. En todo caso deberá quedar perfectamente acreditado tanto la
categoría laboral como el tiempo de trabajo, no valorándose en caso contrario.
En relación a los Diplomas o certificaciones de cursos de formación y actividades formativas,
todos los documentos que se presenten irán numerados de forma correlativa, comenzando por el
número uno y en el orden que se establece en el modelo de autobaremo, es decir, primero los
documentos referentes a la antigüedad y a continuación los relativos a los de formación, de esta
forma el número de documento que se indique en el modelo de autobaremo debe coincidir con
el número asignado al documento que se adjunta.
Octava. Calificación del proceso selectivo y Desempates
Una vez valorados los méritos correspondientes al Concurso, el Tribunal calificador hará
públicas, en el Tablón de Anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Moraleja las
puntuaciones provisionales obtenidas por las personas aspirantes, como consecuencia se sumar
los resultados obtenidos en el apartado de servicios prestados y en el apartado de otros méritos,
en la forma prevista legalmente para la protección de datos de carácter personal.
En caso de empate éste se dirimirá atendiendo, en primer lugar, en favor de la persona que esté
ocupando la plaza objeto de la convocatoria, en segundo lugar, a la puntuación obtenida por
experiencia profesional, si continua, en tercer lugar, a la puntuación en la formación acreditada,
y si persiste la igualdad, se atenderá a un sorteo que se realizará de forma pública.
El plazo para presentar alegaciones frente a las mencionadas puntuaciones será de cinco días a
partir del día siguiente a la publicación de las mismas. La no presentación en la instancia de la
relación de los méritos alegados en el plazo señalado para la presentación de solicitudes, así
como la documentación acreditativa, supondrá la no valoración al aspirante de los mismos.
Resueltas las alegaciones o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido presentadas,
el Tribunal hará públicas en el tablón de anuncios de la Sede Electrónica municipal, las
puntuaciones definitivas del Concurso.
Novena. Resolución del proceso selectivo y lista de aprobados.
De acuerdo con lo previsto en la Base 8ª de las Bases Generales.
CVE:
BOP-2023-70
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 4 de enero de 2023
N.º 0003
Pág. 967
La persona candidata deberá presentar el auto baremo del Anexo III, el cual la vinculará como
aspirante, en relación con la documentación aportada, siendo la puntuación definitiva, en todo
caso, la fijada por el Tribunal de selección.
Se adjuntarán copia de todos los méritos alegados para el concurso, así como Informe de vida
laboral actualizado a fecha de la convocatoria.
El Informe Vida Laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social, deberá ir
acompañado de documentos acreditativos tales como contratos de trabajo, certificados de
empresa e informe del empleador público donde se acredite la categoría profesional y funciones
desempeñadas por el trabajador. En todo caso deberá quedar perfectamente acreditado tanto la
categoría laboral como el tiempo de trabajo, no valorándose en caso contrario.
En relación a los Diplomas o certificaciones de cursos de formación y actividades formativas,
todos los documentos que se presenten irán numerados de forma correlativa, comenzando por el
número uno y en el orden que se establece en el modelo de autobaremo, es decir, primero los
documentos referentes a la antigüedad y a continuación los relativos a los de formación, de esta
forma el número de documento que se indique en el modelo de autobaremo debe coincidir con
el número asignado al documento que se adjunta.
Octava. Calificación del proceso selectivo y Desempates
Una vez valorados los méritos correspondientes al Concurso, el Tribunal calificador hará
públicas, en el Tablón de Anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Moraleja las
puntuaciones provisionales obtenidas por las personas aspirantes, como consecuencia se sumar
los resultados obtenidos en el apartado de servicios prestados y en el apartado de otros méritos,
en la forma prevista legalmente para la protección de datos de carácter personal.
En caso de empate éste se dirimirá atendiendo, en primer lugar, en favor de la persona que esté
ocupando la plaza objeto de la convocatoria, en segundo lugar, a la puntuación obtenida por
experiencia profesional, si continua, en tercer lugar, a la puntuación en la formación acreditada,
y si persiste la igualdad, se atenderá a un sorteo que se realizará de forma pública.
El plazo para presentar alegaciones frente a las mencionadas puntuaciones será de cinco días a
partir del día siguiente a la publicación de las mismas. La no presentación en la instancia de la
relación de los méritos alegados en el plazo señalado para la presentación de solicitudes, así
como la documentación acreditativa, supondrá la no valoración al aspirante de los mismos.
Resueltas las alegaciones o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido presentadas,
el Tribunal hará públicas en el tablón de anuncios de la Sede Electrónica municipal, las
puntuaciones definitivas del Concurso.
Novena. Resolución del proceso selectivo y lista de aprobados.
De acuerdo con lo previsto en la Base 8ª de las Bases Generales.
CVE:
BOP-2023-70
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 4 de enero de 2023
N.º 0003
Pág. 967
