Por Cursos de formación y perfeccionamiento en materias vinculadas con la plaza y puesto a
desempeñar, impartidos por organismos oficiales o por centros privados autorizados, hasta un
máximo de 10,00 puntos, aplicados de la siguiente forma:
A) De 40 y más horas 10,00 puntos
B) De 30 y más horas y menos de 40 7,5 puntos
C) De 25 y más horas y menos de 30 5,0 puntos
D) De menos de 25 horas o sin especificar 2,5 puntos
Por Cursos TRANSVERSALES. 1,0 punto por curso
Se valorarán los cursos de formación, recibidos o impartidos, que hayan sido convocados,
impartidos u homologados por el Instituto Nacional de Administración Pública, por
Administraciones Públicas u Organismos y Organizaciones dependientes de ellas, o por
organizaciones sindicales u otros agentes promotores dentro del marco del Acuerdo de
Formación para el empleo de las Administraciones Públicas, Universidades y colegios
profesionales, cuyo contenido esté directamente relacionado con las funciones propias del
cuerpo, escala, subescala y puesto al que se opta.
Asimismo, se valorarán los cursos de formación, recibidos o impartidos, que hayan sido
convocados, impartidos u homologados por los agentes anteriores, con contenidos
transversales y complementarios que contribuyan al desarrollo personal y profesional de los
empleados públicos.
Son materias transversales a efectos formativos los correspondientes a las siguientes áreas:
-.Formación en igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y violencia de género.
-. Prevención de riesgos laborales.
Sólo se valorará, una única edición del curso o acción formativa cuando sean varias coincidentes
dentro del mismo año en cuanto a su contenido.
La formación recibida se acreditará mediante diplomas o certificados originaleso copia de los
mismos en horas y/o créditos. No obstante, cuando la duración de las actividades formativas
venga determinada en días, el Tribunal valorará 5 horas por día, de acuerdo con criterios de
proporcionalidad y siempre que se acrediten con claridad los días concretos de celebración de la
acción formativa. En caso de que en las acreditaciones de las actividades formativas aportadas
figuren tanto las horas de formación como los créditos, se tendrán en cuenta éstos últimos para
su valoración, siempre y cuando dichas actividades formativas tengan diez o más horas de
duración.
No se valorarán los pertenecientes a una carrera universitaria, los de doctorado, las prácticas,
colaboraciones o tutorías, y los diplomas relativos a seminarios, simposios y similares.
Ello, no obstante, el órgano de selección se reserva el derecho de poder exigir al aspirante
cualquier documentación complementaria.
B2. Uso de programas informáticos y herramientas en el trabajo diario que determinen la operatividad
en el puesto a ocupar durante un plazo mínimo de DOS años. Hasta un máximo de 3 puntos.
 Gestor de Expedientes GESTIONA, 10 puntos
 Programa Infraestructura de Datos Espaciales de Extremadura, Planes Generales y
Territoriales 10 puntos.
La justificación del Uso de programas informáticos y herramientas se acreditará de oficio por la
Administración convocante y en el caso de otras Administraciones Públicas, mediante Certificación
expedida CON INDICACIÓN DEL PLAZO por la Secretaría o cualquier otro órgano de la
Administración con competencias en materia de personal.
B3. Titulación. Por estar en posesión de titulación de nivel superior a la mínima exigida para el
ingreso en cada uno de los Grupos conforme al siguiente baremo:
Hasta un máximo de 10 puntos.
— Título de Licenciatura o Grado Universitario: 10 puntos
— Título de Diplomatura Universitaria: 5 puntos.
— Título de Bachiller Superior o Formación Profesional de 2º Grado: 2,5 puntos.
Cód.
Validación:
AC555M2CCQP77NN2LJSJNF5Y4
|
Verificación:
https://madrigaldelavera.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
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17
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Miércoles, 4 de enero de 2023
N.º 0003
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