Conforme al artículo .6 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que
se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del empleado Público y en
las Disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021 de 28 de diciembre, el
sistema selectivo para la provisión de las plazas contempladas será el de concurso de
méritos.
SEGUNDA. Requisitos de los aspirantes:
Para poder participar en los procesos selectivos será necesario reunir los siguientes
requisitos, de acuerdo con lo establecido en el artículo 56 del texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre:
a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa. Sólo por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad
de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de
las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o
cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o
para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral,
en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado,
no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción
disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al
empleado público.
e) Poseer la titulación exigida siguiente en función de los puestos a estabilizar:
- Agentes de la Oficina de Igualdad y Violencia de Género: grado universitario,
diplomatura o equivalente o cumplir las condiciones para obtenerlos.
- Dinamizadores/as Deportivos/as: grado en ciencias de la actividad física y del deporte,
licenciatura o equivalente o cumplir las condiciones para obtenerlos.
- Agente de Empleo y Desarrollo Local: grado universitario, diplomatura o equivalente o
cumplir las condiciones para obtenerlos.
- Conductor/a parque de maquinaria: certificado de escolaridad o equivalente, carnet de
conducir C en vigor y estar en posesión del Certificado de Aptitud Profesional en vigor.
- Psicólogo/a Programa de Familias: grado universitario en psicología, licenciatura o
equivalentes o cumplir las condiciones para obtenerlos.
- Educador/a social del Programa de Familia: grado universitario, diplomatura o
equivalente o cumplir las condiciones para obtenerlos.
- Operador Tecnologías de la Información y Comunicación: grado universitario o
diplomado o ciclo formativo de grado superior en informática o equivalentes.
En el supuesto de estar en posesión de un título equivalente al exigido o exigidos en la
convocatoria, tras la celebración del proceso selectivo -durante el plazo para presentar la
documentación acreditativa del cumplimiento de requisitos- la persona aspirante habrá
de alegar la norma que establezca la equivalencia o en su defecto acompañar certificado
expedido por el órgano competente del Centro Educativo que acredite la citada
Mancomunidad Valle del Ambroz
Tras de Diego, 20, Hervas. 10700 (Cáceres). Tfno. 927481271. Fax: 927481236
Cód.
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Lunes, 2 de enero de 2023
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