Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Talayuela. (BOP-2023-6776)
BOP-2023-6776 Convocatoria Oficial 1ª Albañil. Concurso-Oposición
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Talayuela
Plza. Real, 1, Talayuela. 10310 (Cáceres). Tfno. 927578234. Fax: 927551548
PROCESO DE CONCURSO-OPOSICIÓN
A los aspirantes que hayan superado la fase de oposición se les aplicará la puntuación
obtenida en la fase de concurso.
La puntuación final será el resultado de la suma de ambas fases.
En caso de empate, se resolverá atendiendo sucesivamente a los siguientes criterios:
1º Mayor puntuación en la fase de oposición
2º Mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio de la fase de oposición
3º Mayor puntuación obtenida por méritos profesionales en el punto A.1
4º Mayor puntuación obtenida por méritos profesionales en el punto A.1
5º Mayor puntuación obtenida por méritos profesionales en el punto A.1
6º Mayor edad
OCTAVA. Relación de Aprobados, Acreditación de Requisitos Exigidos y
Nombramiento
Una vez terminada la baremación y consideradas las reclamaciones presentadas, el
Tribunal hará pública la relación de aspirantes por orden de puntuación en la sede
electrónica de este Ayuntamiento [http://talayuela.sedelectronica.es] [y, en su caso, en
el Tablón de Anuncios, para mayor difusión].
Las personas que no superen el proceso selectivo, se incluirán en bolsas de personal
laboral temporal específicas.
Los aspirantes propuestos acreditarán ante la Administración, dentro del plazo de veinte
días hábiles desde que se publican en el Boletín Oficial de la Provincia y en la sede
electrónica de este Ayuntamiento [http://talayuela.sedelectronica.es], los documentos
justificativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria
(Anexo II).
Quienes, dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen la
documentación o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos
exigidos, no podrán ser nombrados, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin
perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus
solicitudes de participación.
Una vez se haya presentado la documentación, y antes de la formalización del contrato,
los candidatos propuestos, elegirán el puesto de trabajo, si bien los trabajadores que
hayan estado ocupando uno de los puestos ofertados a fecha de convocatoria, tendrán
preferencia para poder permanecer en el mismo.
En el caso de personal laboral, se procederá a la formalización del correspondiente
contrato de trabajo y la incorporación al puesto de trabajo dentro del plazo que se
Cód.
Validación:
AZW7XEPSZRYGGMSTEPN7JN6YR
|
Verificación:
https://talayuela.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
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6
de
14
CVE:
BOP-2023-6776
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 2 de enero de 2023
N.º 0001
Pág. 306
Plza. Real, 1, Talayuela. 10310 (Cáceres). Tfno. 927578234. Fax: 927551548
PROCESO DE CONCURSO-OPOSICIÓN
A los aspirantes que hayan superado la fase de oposición se les aplicará la puntuación
obtenida en la fase de concurso.
La puntuación final será el resultado de la suma de ambas fases.
En caso de empate, se resolverá atendiendo sucesivamente a los siguientes criterios:
1º Mayor puntuación en la fase de oposición
2º Mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio de la fase de oposición
3º Mayor puntuación obtenida por méritos profesionales en el punto A.1
4º Mayor puntuación obtenida por méritos profesionales en el punto A.1
5º Mayor puntuación obtenida por méritos profesionales en el punto A.1
6º Mayor edad
OCTAVA. Relación de Aprobados, Acreditación de Requisitos Exigidos y
Nombramiento
Una vez terminada la baremación y consideradas las reclamaciones presentadas, el
Tribunal hará pública la relación de aspirantes por orden de puntuación en la sede
electrónica de este Ayuntamiento [http://talayuela.sedelectronica.es] [y, en su caso, en
el Tablón de Anuncios, para mayor difusión].
Las personas que no superen el proceso selectivo, se incluirán en bolsas de personal
laboral temporal específicas.
Los aspirantes propuestos acreditarán ante la Administración, dentro del plazo de veinte
días hábiles desde que se publican en el Boletín Oficial de la Provincia y en la sede
electrónica de este Ayuntamiento [http://talayuela.sedelectronica.es], los documentos
justificativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria
(Anexo II).
Quienes, dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen la
documentación o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos
exigidos, no podrán ser nombrados, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin
perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus
solicitudes de participación.
Una vez se haya presentado la documentación, y antes de la formalización del contrato,
los candidatos propuestos, elegirán el puesto de trabajo, si bien los trabajadores que
hayan estado ocupando uno de los puestos ofertados a fecha de convocatoria, tendrán
preferencia para poder permanecer en el mismo.
En el caso de personal laboral, se procederá a la formalización del correspondiente
contrato de trabajo y la incorporación al puesto de trabajo dentro del plazo que se
Cód.
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