Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Talayuela. (BOP-2023-6772)
BOP-2023-6772 Convocatoria Peones de Limpieza. Concurso.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Talayuela
Plza. Real, 1, Talayuela. 10310 (Cáceres). Tfno. 927578234. Fax: 927551548
y Especialidad a la que se desea acceder, hasta un máximo de 16 puntos, a razón de
0,089 por mes o fracción.
A2.- Servicios prestados como personal laboral temporal en otros Cuerpos o Escalas
adscritos a la Administración del Ayuntamiento de Talayuela, hasta una puntuación
máxima de 3,2 puntos, a razón de 0,018 por mes o fracción.
A3.- Servicios prestados como personal laboral temporal en otras Administraciones
Públicas cuando el Cuerpo, Escala, Categoría y Especialidad, en su caso, donde se hayan
prestados los servicios sea similar al Cuerpo y Especialidad o Categoría y Especialidad a
al que se opta, y siempre que se trate del mismo Grupo o Subgrupo, en su caso, de
titulación, hasta una puntuación máxima de 1,6 puntos, a razón de 0,009 por mes o
fracción.
B. Méritos académicos u otros méritos, con una puntuación máxima de 4 puntos.
B1.- Por la posesión de titulaciones académicas o profesionales oficiales de nivel igual o
superior, distintas a la requerida para el acceso al cuerpo, escala o categoría
correspondiente 1 punto.
B2,- Por los cursos de formación orientados al desempeño de funciones en el cuerpo o
escala o en la categoría profesional a la que se desea acceder (máximo 3 puntos).
Valorables a juicio del Tribunal por guardar relación con las funciones propias del puesto
de trabajo objeto de la convocatoria, siempre que tengan una duración mínima de 10
horas: 0,005puntos por hora. Los cursos valorados por créditos tendrán una equivalencia
de 1 crédito = 10 horas.
El Tribunal no valorará los méritos que no estén acreditados en la forma descrita en cada
convocatoria específica. En ningún caso se valorarán méritos no alegados o no
acreditados en plazo.
En caso de empate, se resolverá atendiendo sucesivamente a los siguientes criterios:
1º Mayor puntuación obtenida por méritos profesionales en el punto A.1
2º Mayor puntuación obtenida por méritos profesionales en el punto A.2
3º Mayor puntuación obtenida por méritos profesionales en el punto A.3
4º Mayor edad
El Tribunal podrá requerir a los aspirantes en cualquier momento del proceso selectivo,
que acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados y que hayan
sido objeto de valoración.
En el supuesto de que el órgano de selección compruebe que alguna de las personas
aspirantes ha realizado cualquier tipo de actuación fraudulenta o incurrido en falsedad
manifiesta en su solicitud, que genere competencia desleal de acuerdo con los principios
de igualdad, mérito y capacidad, previa audiencia a la persona interesada, deberá emitir
propuesta motivada de exclusión del proceso selectivo, dirigida al órgano que hubiera
aprobado la relación definitiva de personas aspirantes admitidas, comunicando las
Cód.
Validación:
AGFNSSRNEQ469G5A6HZ4L4SPP
|
Verificación:
https://talayuela.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
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BOP-2023-6772
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 2 de enero de 2023
N.º 0001
Pág. 250
Plza. Real, 1, Talayuela. 10310 (Cáceres). Tfno. 927578234. Fax: 927551548
y Especialidad a la que se desea acceder, hasta un máximo de 16 puntos, a razón de
0,089 por mes o fracción.
A2.- Servicios prestados como personal laboral temporal en otros Cuerpos o Escalas
adscritos a la Administración del Ayuntamiento de Talayuela, hasta una puntuación
máxima de 3,2 puntos, a razón de 0,018 por mes o fracción.
A3.- Servicios prestados como personal laboral temporal en otras Administraciones
Públicas cuando el Cuerpo, Escala, Categoría y Especialidad, en su caso, donde se hayan
prestados los servicios sea similar al Cuerpo y Especialidad o Categoría y Especialidad a
al que se opta, y siempre que se trate del mismo Grupo o Subgrupo, en su caso, de
titulación, hasta una puntuación máxima de 1,6 puntos, a razón de 0,009 por mes o
fracción.
B. Méritos académicos u otros méritos, con una puntuación máxima de 4 puntos.
B1.- Por la posesión de titulaciones académicas o profesionales oficiales de nivel igual o
superior, distintas a la requerida para el acceso al cuerpo, escala o categoría
correspondiente 1 punto.
B2,- Por los cursos de formación orientados al desempeño de funciones en el cuerpo o
escala o en la categoría profesional a la que se desea acceder (máximo 3 puntos).
Valorables a juicio del Tribunal por guardar relación con las funciones propias del puesto
de trabajo objeto de la convocatoria, siempre que tengan una duración mínima de 10
horas: 0,005puntos por hora. Los cursos valorados por créditos tendrán una equivalencia
de 1 crédito = 10 horas.
El Tribunal no valorará los méritos que no estén acreditados en la forma descrita en cada
convocatoria específica. En ningún caso se valorarán méritos no alegados o no
acreditados en plazo.
En caso de empate, se resolverá atendiendo sucesivamente a los siguientes criterios:
1º Mayor puntuación obtenida por méritos profesionales en el punto A.1
2º Mayor puntuación obtenida por méritos profesionales en el punto A.2
3º Mayor puntuación obtenida por méritos profesionales en el punto A.3
4º Mayor edad
El Tribunal podrá requerir a los aspirantes en cualquier momento del proceso selectivo,
que acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados y que hayan
sido objeto de valoración.
En el supuesto de que el órgano de selección compruebe que alguna de las personas
aspirantes ha realizado cualquier tipo de actuación fraudulenta o incurrido en falsedad
manifiesta en su solicitud, que genere competencia desleal de acuerdo con los principios
de igualdad, mérito y capacidad, previa audiencia a la persona interesada, deberá emitir
propuesta motivada de exclusión del proceso selectivo, dirigida al órgano que hubiera
aprobado la relación definitiva de personas aspirantes admitidas, comunicando las
Cód.
Validación:
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Lunes, 2 de enero de 2023
N.º 0001
Pág. 250
