Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Santiago del Campo. (BOP-2023-6760)
BOP-2023-6760 Convocatoria para la provisión mediante Concurso de méritos de un total de 1 plaza de cocinero/a, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Santiago del Campo
asuntos sobre los que tengan conocimiento a consecuencia de su colaboración en el Tribunal.
Las organizaciones sindicales que formen parte de las meses de negociación correspondientes
podrán participar como observadores durante la totalidad del proceso selectivo.
El Tribunal podrá designar personal colaborador para el desarrollo del proceso que actuará
bajo su dirección, cuando la complejidad del mismo lo aconseje.
La abstención y recusación de los miembros del Tribunal será de conformidad con los
artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
SÉPTIMA. Sistema de selección y Desarrollo de los Procesos
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN
El sistema de selección será CONCURSO .
El proceso selectivo se ajustará a lo dispuesto en los artículos 61 del texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público y 94 y siguientes de la Ley de la Función Pública
de Extremadura, en conexión con la Ley 20/2021, y se realizará a través del sistema de
concurso de méritos. Por ser plazas que han estado ocupadas de forma ininterrumpida en un
periodo de más de 6 años anteriores al 31 de diciembre de 2020, conformo establece el
artículo 2 de la ley 20/2021, de 28 de diciembre de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en en el empleo publico.
Supondrá una puntuación máxima total de 100 puntos, dividiéndose en servicios prestados, y
otros méritos (formación, titulación y superación procesos selectivos idiomas), de acuerdo con
los baremos que figuran a continuación, que se aplicarán a los aspirantes del proceso
selectivo.
Serán méritos puntuables a cada aspirante, los contraídos hasta el día de publicación del
anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Únicamente serán objeto de valoración los méritos alegados en la solicitud de participación en
el proceso selectivo, y que consten relacionados en el apartado correspondiente de la
instancia, así como la documentación acreditativa de los mismos.
Ayuntamiento de Santiago del Campo
C/ Constitución, 8, Santiago del Campo. 10191 (Cáceres). Tfno. 927283001. Fax: 927283001
Cód.
Validación:
5Q999YG77AT9ZHP5CZCGYKH5C
|
Verificación:
https://santiagodelcampo.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
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BOP-2023-6760
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
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N.º 0001
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asuntos sobre los que tengan conocimiento a consecuencia de su colaboración en el Tribunal.
Las organizaciones sindicales que formen parte de las meses de negociación correspondientes
podrán participar como observadores durante la totalidad del proceso selectivo.
El Tribunal podrá designar personal colaborador para el desarrollo del proceso que actuará
bajo su dirección, cuando la complejidad del mismo lo aconseje.
La abstención y recusación de los miembros del Tribunal será de conformidad con los
artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
SÉPTIMA. Sistema de selección y Desarrollo de los Procesos
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN
El sistema de selección será CONCURSO .
El proceso selectivo se ajustará a lo dispuesto en los artículos 61 del texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público y 94 y siguientes de la Ley de la Función Pública
de Extremadura, en conexión con la Ley 20/2021, y se realizará a través del sistema de
concurso de méritos. Por ser plazas que han estado ocupadas de forma ininterrumpida en un
periodo de más de 6 años anteriores al 31 de diciembre de 2020, conformo establece el
artículo 2 de la ley 20/2021, de 28 de diciembre de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en en el empleo publico.
Supondrá una puntuación máxima total de 100 puntos, dividiéndose en servicios prestados, y
otros méritos (formación, titulación y superación procesos selectivos idiomas), de acuerdo con
los baremos que figuran a continuación, que se aplicarán a los aspirantes del proceso
selectivo.
Serán méritos puntuables a cada aspirante, los contraídos hasta el día de publicación del
anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Únicamente serán objeto de valoración los méritos alegados en la solicitud de participación en
el proceso selectivo, y que consten relacionados en el apartado correspondiente de la
instancia, así como la documentación acreditativa de los mismos.
Ayuntamiento de Santiago del Campo
C/ Constitución, 8, Santiago del Campo. 10191 (Cáceres). Tfno. 927283001. Fax: 927283001
Cód.
Validación:
5Q999YG77AT9ZHP5CZCGYKH5C
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Lunes, 2 de enero de 2023
N.º 0001
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