Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral de Municipios Valle del Alagón. (BOP-2022-6711)
BOP-2022-6711 Convocatoria y bases proceso estabilización. Concurso- oposición.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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● Cursos/jornadas de formación relacionada con la Ley 9/2017, de 8 de noviembre de
Contratos del Sector Público.
La puntuación final de la fase de concurso será la suma de las puntuaciones obtenidas por los
aspirantes en los dos apartados, respetando siempre la puntuación máxima de ambos
apartados.
NOVENA.- CALIFICACIÓN FINAL DEL PROCESO SELECTIVO.
La puntuación final será la suma de las puntuaciones adquiridas en las dos fases del proceso
respetando los máximos de cada una de las fases
Una vez finalizado los ejercicios y la fase de concurso el Tribunal calificador publicará en la
Sede Electrónica de la Mancomunidad un anuncio con las puntuaciones provisionales
obtenidas por las personas aspirantes.
El plazo para presentar alegaciones frente a las mencionadas puntuaciones será de cinco días
naturales a partir del día siguiente a la publicación.
Convocado, en su caso, el Tribunal Calificador para resolver las alegaciones a las
puntuaciones, éste publicará posteriormente en la Sede Electrónica de la Mancomunidad, la
resolución de las alegaciones y la lista definitiva de personas aprobadas, con indicación de la
puntuación definitiva obtenida, elevándose a la Presidencia de la Corporación.
Dicha propuesta, que tendrá carácter vinculante, debe responder al orden de prelación según
aquellas personas aspirantes que hubieran obtenido mayor puntuación, a las que les serán
adjudicadas las plazas según la elección de éstas siguiendo el orden de puntuación obtenida
de mayor a menor.
En caso de empate en la puntuación total del proceso, los criterios de desempate serán los
siguientes y por este orden.
- Mayor puntuación en el apartado de méritos profesionales por el orden en que éstos
aparecen.
- Mayor puntuación en el apartado de méritos profesionales.
- Mayor antigüedad como funcionario/a interino/a, contratación temporal o indefinido no fijo,
desempeñando los puestos de trabajo correspondientes a las plazas objeto de la convocatoria.
CVE:
BOP-2022-6711
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 35589
Contratos del Sector Público.
La puntuación final de la fase de concurso será la suma de las puntuaciones obtenidas por los
aspirantes en los dos apartados, respetando siempre la puntuación máxima de ambos
apartados.
NOVENA.- CALIFICACIÓN FINAL DEL PROCESO SELECTIVO.
La puntuación final será la suma de las puntuaciones adquiridas en las dos fases del proceso
respetando los máximos de cada una de las fases
Una vez finalizado los ejercicios y la fase de concurso el Tribunal calificador publicará en la
Sede Electrónica de la Mancomunidad un anuncio con las puntuaciones provisionales
obtenidas por las personas aspirantes.
El plazo para presentar alegaciones frente a las mencionadas puntuaciones será de cinco días
naturales a partir del día siguiente a la publicación.
Convocado, en su caso, el Tribunal Calificador para resolver las alegaciones a las
puntuaciones, éste publicará posteriormente en la Sede Electrónica de la Mancomunidad, la
resolución de las alegaciones y la lista definitiva de personas aprobadas, con indicación de la
puntuación definitiva obtenida, elevándose a la Presidencia de la Corporación.
Dicha propuesta, que tendrá carácter vinculante, debe responder al orden de prelación según
aquellas personas aspirantes que hubieran obtenido mayor puntuación, a las que les serán
adjudicadas las plazas según la elección de éstas siguiendo el orden de puntuación obtenida
de mayor a menor.
En caso de empate en la puntuación total del proceso, los criterios de desempate serán los
siguientes y por este orden.
- Mayor puntuación en el apartado de méritos profesionales por el orden en que éstos
aparecen.
- Mayor puntuación en el apartado de méritos profesionales.
- Mayor antigüedad como funcionario/a interino/a, contratación temporal o indefinido no fijo,
desempeñando los puestos de trabajo correspondientes a las plazas objeto de la convocatoria.
CVE:
BOP-2022-6711
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 35589
