Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Villar del Pedroso. (BOP-2022-6697)
BOP-2022-6697 Bases y convocatoria del proceso selectivo para la provisión de una plaza de Auxiliar Administrativo y una plaza de Limpiador de Centro Escolar correspondientes a la oferta de empleo público extraordinaria de estabilización del empleo temporal.
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BASES PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO, COMO
PERSONAL LABORAL FIJO, MEDIANTE CONCURSO, INCLUIDAS EN LA OFERTA DE
EMPLEO PÚBLICO EXTRAORDINARIA PARA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL
DEL AYUNTAMIENTO DE VILLAR DEL PEDROSO
(Disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para
la reducción de la temporalidad en el empleo público).
Primera.- Objeto de la convocatoria.
En aplicación de las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público se
convoca concurso para cubrir con carácter de personal laboral fijo del Ayuntamiento de Villar
del Pedroso, las siguiente plazas que forman parte de la oferta de empleo público
extraordinaria para la estabilización del empleo temporal aprobada por resolución de la Alcaldía
de fecha 18 de mayo de 2022 y publicada en el BOP de fecha 25 de mayo de 2022:
Denominación: Auxiliar administrativo.
Número total de vacantes: 1.
Régimen: Laboral.
Jornada: 100%.
Forma de selección: Concurso.
Requisito: Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, o Título Profesional
Básico o equivalentes., según establecen la normativa y directivas comunitarias, o aquellos
otros homologados equiparables al anterior por disposición normativa.
Reserva a personas con discapacidad: No.
Segunda.- Condiciones de admisión de aspirantes.
Para participar en este proceso de selección, de acuerdo con lo establecido en el artículo 56
del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, será necesario reunir las siguientes condiciones
generales, en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias:
CVE:
BOP-2022-6697
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 35392
PERSONAL LABORAL FIJO, MEDIANTE CONCURSO, INCLUIDAS EN LA OFERTA DE
EMPLEO PÚBLICO EXTRAORDINARIA PARA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL
DEL AYUNTAMIENTO DE VILLAR DEL PEDROSO
(Disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para
la reducción de la temporalidad en el empleo público).
Primera.- Objeto de la convocatoria.
En aplicación de las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público se
convoca concurso para cubrir con carácter de personal laboral fijo del Ayuntamiento de Villar
del Pedroso, las siguiente plazas que forman parte de la oferta de empleo público
extraordinaria para la estabilización del empleo temporal aprobada por resolución de la Alcaldía
de fecha 18 de mayo de 2022 y publicada en el BOP de fecha 25 de mayo de 2022:
Denominación: Auxiliar administrativo.
Número total de vacantes: 1.
Régimen: Laboral.
Jornada: 100%.
Forma de selección: Concurso.
Requisito: Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, o Título Profesional
Básico o equivalentes., según establecen la normativa y directivas comunitarias, o aquellos
otros homologados equiparables al anterior por disposición normativa.
Reserva a personas con discapacidad: No.
Segunda.- Condiciones de admisión de aspirantes.
Para participar en este proceso de selección, de acuerdo con lo establecido en el artículo 56
del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, será necesario reunir las siguientes condiciones
generales, en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias:
CVE:
BOP-2022-6697
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
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