Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Villamesías. (BOP-2022-6694)
BOP-2022-6694 Convocatoria de selección de personal.
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CONVOCATORIA Y BASES PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE
AUXILIAR DE ADMINISTRACCION COMO PERSONAL LABORAL FIJO,
MEDIANTE SISTEMA DE ACCESO LIBRE Y PROCEDIMIENTO DE
CONCURSO INCLUIDA EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO
EXTRAORDINARIA PARA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO
TEMPORAL DEL AYUNTAMIENTO DE VILLAMESIAS, AL AMPARO DE
LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES
PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO
PÚBLICO.
PRIMERA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
Es objeto de las presentes bases la regulación del proceso de selección
para la provisión de UNA plaza de AUXILIAR DE ADMINISTRACCION
como personal laboral fijo, mediante sistema de acceso libre y
procedimiento de concurso, incluida en la oferta de empleo público
extraordinaria para estabilización del empleo temporal, de acuerdo con la
Disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público.
El proceso selectivo se ajustará a lo dispuesto en los artículos 61 del texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a y 94 y
siguientes de la Ley de la Función Pública de Extremadura, en conexión
con la Ley 20/2021. Por ello se establecen las distintas fases de las que
consta el proceso teniendo en cuenta que el objetivo de los procesos
selectivos de carácter excepcional de Estabilización de Empleo Temporal
de la Ley 20/2021 de 28 de diciembre, de conformidad con las
disposiciones adicionales 6.ª y 8.ª, es reducir la temporalidad de los/as
empleados/as públicos/as con una determinada antigüedad, a fin de
posibilitar su estabilización. De ahí que en el concurso, se tome muy en
consideración la experiencia acumulada a lo largo de toda la trayectoria
profesional en las Administraciones Públicas y más en concreto en este
Ayuntamiento, siempre dentro de los márgenes que establece la ley, y en
cumplimiento de la doctrina del TJUE.
La plaza que se convoca ha sido desempeñada a jornada completa en
régimen laboral temporal e ininterrumpidamente con anterioridad a 31 de
diciembre de 2016 en el Ayuntamiento de Villamesías.
CVE:
BOP-2022-6694
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 35345
CONVOCATORIA Y BASES PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE
AUXILIAR DE ADMINISTRACCION COMO PERSONAL LABORAL FIJO,
MEDIANTE SISTEMA DE ACCESO LIBRE Y PROCEDIMIENTO DE
CONCURSO INCLUIDA EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO
EXTRAORDINARIA PARA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO
TEMPORAL DEL AYUNTAMIENTO DE VILLAMESIAS, AL AMPARO DE
LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES
PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO
PÚBLICO.
PRIMERA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
Es objeto de las presentes bases la regulación del proceso de selección
para la provisión de UNA plaza de AUXILIAR DE ADMINISTRACCION
como personal laboral fijo, mediante sistema de acceso libre y
procedimiento de concurso, incluida en la oferta de empleo público
extraordinaria para estabilización del empleo temporal, de acuerdo con la
Disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público.
El proceso selectivo se ajustará a lo dispuesto en los artículos 61 del texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a y 94 y
siguientes de la Ley de la Función Pública de Extremadura, en conexión
con la Ley 20/2021. Por ello se establecen las distintas fases de las que
consta el proceso teniendo en cuenta que el objetivo de los procesos
selectivos de carácter excepcional de Estabilización de Empleo Temporal
de la Ley 20/2021 de 28 de diciembre, de conformidad con las
disposiciones adicionales 6.ª y 8.ª, es reducir la temporalidad de los/as
empleados/as públicos/as con una determinada antigüedad, a fin de
posibilitar su estabilización. De ahí que en el concurso, se tome muy en
consideración la experiencia acumulada a lo largo de toda la trayectoria
profesional en las Administraciones Públicas y más en concreto en este
Ayuntamiento, siempre dentro de los márgenes que establece la ley, y en
cumplimiento de la doctrina del TJUE.
La plaza que se convoca ha sido desempeñada a jornada completa en
régimen laboral temporal e ininterrumpidamente con anterioridad a 31 de
diciembre de 2016 en el Ayuntamiento de Villamesías.
CVE:
BOP-2022-6694
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
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