Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Vegaviana. (BOP-2022-6693)
BOP-2022-6693 Bases generales y especificas reguladoras de la convocatoria para la provisión de plazas dentro del Plan de Consolidación y estabilización de Empleo Temporal (Ley 20/2021, de 28 de diciembre).
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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2.La toma de posesión de los aspirantes que hubiesen superado el proceso
selectivo se efectuará en el plazo de un mes, contado desde la fecha de
notificación de su nombramiento como funcionarios de carrera.
Decimosegunda. Contratación de personal laboral fijo.
3. Concluidos los procesos selectivos para cubrir plazas de personal laboral fijo,
las personas aspirantes que lo hubieran superado y que hayan acreditado
cumplir los requisitos exigidos, serán contratados como personal laboral fijo
previa resolución del órgano municipal competente que se publicará en el
Boletín Oficial de la Provincia, con indicación del destino adjudicado.
4. Transcurrido el plazo de presentación de documentos, la Alcaldía resolverá la
contratación. Los aspirantes seleccionados deberán formalizar su contrato en
el plazo máximo de un mes, contado a partir de la fecha de la notificación de
la resolución de contratación.
Decimotercera. Recursos
La convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de la
actuación de ésta y de la actuación del Tribunal, podrán ser impugnados por los
interesados en los casos y en la forma determinada por la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas. Recurso administrativo de reposición, ante el órgano autor del acto, en
el plazo de un mes y recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo
Contencioso-Administrativo de Cáceres en el plazo de dos meses.
Las resoluciones de los Tribunales de selección vinculan a las Administraciones
Públicas, sin perjuicio de que éstas, en su caso, puedan proceder a su revisión,
conforme a lo previsto en los artículos 106 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas.
CVE:
BOP-2022-6693
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 35336
selectivo se efectuará en el plazo de un mes, contado desde la fecha de
notificación de su nombramiento como funcionarios de carrera.
Decimosegunda. Contratación de personal laboral fijo.
3. Concluidos los procesos selectivos para cubrir plazas de personal laboral fijo,
las personas aspirantes que lo hubieran superado y que hayan acreditado
cumplir los requisitos exigidos, serán contratados como personal laboral fijo
previa resolución del órgano municipal competente que se publicará en el
Boletín Oficial de la Provincia, con indicación del destino adjudicado.
4. Transcurrido el plazo de presentación de documentos, la Alcaldía resolverá la
contratación. Los aspirantes seleccionados deberán formalizar su contrato en
el plazo máximo de un mes, contado a partir de la fecha de la notificación de
la resolución de contratación.
Decimotercera. Recursos
La convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de la
actuación de ésta y de la actuación del Tribunal, podrán ser impugnados por los
interesados en los casos y en la forma determinada por la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas. Recurso administrativo de reposición, ante el órgano autor del acto, en
el plazo de un mes y recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo
Contencioso-Administrativo de Cáceres en el plazo de dos meses.
Las resoluciones de los Tribunales de selección vinculan a las Administraciones
Públicas, sin perjuicio de que éstas, en su caso, puedan proceder a su revisión,
conforme a lo previsto en los artículos 106 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas.
CVE:
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Verificable
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Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
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