Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Vegaviana. (BOP-2022-6693)
BOP-2022-6693 Bases generales y especificas reguladoras de la convocatoria para la provisión de plazas dentro del Plan de Consolidación y estabilización de Empleo Temporal (Ley 20/2021, de 28 de diciembre).
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los
Trabajadores; Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de
Hombres y Mujeres; RDL 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba
el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de
Régimen Local; Ley 7/1985 de 2 de abril, Reguladora de las Bases de
Régimen Local; Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, Ley 20/2021 de
28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público y demás legislación general sobre
función pública y función pública local.
CARACTERÍSTICAS:
PLAZA
Nº
PLAZAS
NATURALEZA
TIPO
JORNADA
GRUPO SUBGRUPO
SISTEMA
SELECCIÓN
TITULACIÓN
EXIGIDA
ENCARGADO
GENERAL
1 Laboral
Jornada
Completa
C C2 Concurso
Graduado en
E.S.O., F.P.I
o Titulación
Equivalente
Segunda. - Requisitos de los aspirantes.
1. Para ser admitido a la práctica de las pruebas de selección, será necesario
reunir los siguientes requisitos:
a. Requisitos generales: Según las Bases Generales.
b. Requisitos específicos: Estar en posesión del título de Graduado
en ESO, FPI o titulación equivalente.
2. Las personas con discapacidad serán admitidas en igualdad de
condiciones con las demás personas aspirantes. El Tribunal de Selección,
a la vista de las solicitudes presentadas y tras recabar los informes que
correspondan, concederá o denegará las adaptaciones de tiempos y
medios solicitadas, aplicando la Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio, por
la que se establecen criterios generales para la adaptación de tiempos
CVE:
BOP-2022-6693
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 35320
Trabajadores; Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de
Hombres y Mujeres; RDL 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba
el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de
Régimen Local; Ley 7/1985 de 2 de abril, Reguladora de las Bases de
Régimen Local; Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, Ley 20/2021 de
28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público y demás legislación general sobre
función pública y función pública local.
CARACTERÍSTICAS:
PLAZA
Nº
PLAZAS
NATURALEZA
TIPO
JORNADA
GRUPO SUBGRUPO
SISTEMA
SELECCIÓN
TITULACIÓN
EXIGIDA
ENCARGADO
GENERAL
1 Laboral
Jornada
Completa
C C2 Concurso
Graduado en
E.S.O., F.P.I
o Titulación
Equivalente
Segunda. - Requisitos de los aspirantes.
1. Para ser admitido a la práctica de las pruebas de selección, será necesario
reunir los siguientes requisitos:
a. Requisitos generales: Según las Bases Generales.
b. Requisitos específicos: Estar en posesión del título de Graduado
en ESO, FPI o titulación equivalente.
2. Las personas con discapacidad serán admitidas en igualdad de
condiciones con las demás personas aspirantes. El Tribunal de Selección,
a la vista de las solicitudes presentadas y tras recabar los informes que
correspondan, concederá o denegará las adaptaciones de tiempos y
medios solicitadas, aplicando la Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio, por
la que se establecen criterios generales para la adaptación de tiempos
CVE:
BOP-2022-6693
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 35320
