Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Vegaviana. (BOP-2022-6693)
BOP-2022-6693 Bases generales y especificas reguladoras de la convocatoria para la provisión de plazas dentro del Plan de Consolidación y estabilización de Empleo Temporal (Ley 20/2021, de 28 de diciembre).
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Régimen Local (TRRL); la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para
la Reforma de la Función Pública (LMRFP); el Real Decreto 364/1995,
de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso
(RGI); la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas (LPACAP); la Ley 40/2015, de
1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (LRJSP), y demás
disposiciones que resulten de aplicación.
1.4.Al igual que en cualquier otro proceso selectivo, puede haber supuestos
en que la convocatoria solo se haga referencia al acceso a un cuerpo o
escala de personal funcionario o categoría laboral, quedando para el
momento posterior a su finalización el ofrecimiento de plazas concretas,
o puede haber supuestos en los que en la convocatoria se identifiquen
las plazas concretas con su correspondiente número de orden y los
aspirantes deban, al presentar su instancia, indicar las plazas a las que
optan y priorizar entre las mismas.
1.5.No obstante, en la convocatoria se hará referencia a que la misma
corresponde, ya sea al proceso de estabilización previsto en el artículo 2
de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, o en las disposiciones adicionales
sexta y octava de la Ley.
1.6.Se encuentran obligados a concurrir a este concurso la persona o
personas que estén ocupando las plazas incluidas en esta convocatoria.
Su no participación determinará la imposibilidad de consolidar el puesto
de trabajo y la ausencia de indemnización o compensación económica
(artículo 2.6 de la Ley 20/2021).
1.7.Si se produjese la jubilación o fallecimiento de los empleados que ocupan
las plazas durante el proceso selectivo, continuará el proceso hasta su
conclusión.
1.8.Las plazas incluidas en los procedimientos de estabilización de empleo
temporal actualmente están siendo objeto de clasificación y valoración
en el correspondiente proceso de Relación y Valoración de Puestos de
CVE:
BOP-2022-6693
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 35270
la Reforma de la Función Pública (LMRFP); el Real Decreto 364/1995,
de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso
(RGI); la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas (LPACAP); la Ley 40/2015, de
1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (LRJSP), y demás
disposiciones que resulten de aplicación.
1.4.Al igual que en cualquier otro proceso selectivo, puede haber supuestos
en que la convocatoria solo se haga referencia al acceso a un cuerpo o
escala de personal funcionario o categoría laboral, quedando para el
momento posterior a su finalización el ofrecimiento de plazas concretas,
o puede haber supuestos en los que en la convocatoria se identifiquen
las plazas concretas con su correspondiente número de orden y los
aspirantes deban, al presentar su instancia, indicar las plazas a las que
optan y priorizar entre las mismas.
1.5.No obstante, en la convocatoria se hará referencia a que la misma
corresponde, ya sea al proceso de estabilización previsto en el artículo 2
de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, o en las disposiciones adicionales
sexta y octava de la Ley.
1.6.Se encuentran obligados a concurrir a este concurso la persona o
personas que estén ocupando las plazas incluidas en esta convocatoria.
Su no participación determinará la imposibilidad de consolidar el puesto
de trabajo y la ausencia de indemnización o compensación económica
(artículo 2.6 de la Ley 20/2021).
1.7.Si se produjese la jubilación o fallecimiento de los empleados que ocupan
las plazas durante el proceso selectivo, continuará el proceso hasta su
conclusión.
1.8.Las plazas incluidas en los procedimientos de estabilización de empleo
temporal actualmente están siendo objeto de clasificación y valoración
en el correspondiente proceso de Relación y Valoración de Puestos de
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