Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Vegaviana. (BOP-2022-6693)
BOP-2022-6693 Bases generales y especificas reguladoras de la convocatoria para la provisión de plazas dentro del Plan de Consolidación y estabilización de Empleo Temporal (Ley 20/2021, de 28 de diciembre).
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Primera. - Objeto de las bases.
1. El objeto de la presente convocatoria es el proceso selectivo
EXTRAORDINARIO para la cobertura mediante el sistema de selección de
Concurso de Méritos de las plazas de personal laboral incluidas en la OEP
extraordinaria aprobada por resolución de Alcaldía de fecha 16 de noviembre
de 2022, publicada en el BOP de Cáceres núm. 221 de 18 de noviembre de
2022.
2. Estas bases son de obligado cumplimiento tanto para la entidad convocante
como para las personas que participan en el proceso selectivo.
3. Publicidad de la convocatoria: Las presentes bases se publicarán en el Boletín
Oficial de la Provincia de Cáceres. Igualmente se publicarán en el tablón de
anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento, cuya dirección es:
www.vegaviana.es
4. El anuncio de la convocatoria se publicará en el Boletín Oficial del Estado.
5. Legislación aplicable: La establecida en las presentes bases, en el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; Real Decreto
364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de
Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de
Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios
Civiles de la Administración General del Estado; Real Decreto 896/1991, de
7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas
mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los
funcionarios de Administración Local; Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23
de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de
los Trabajadores; Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de
Hombres y Mujeres; RDL 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el
texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen
Local; Ley 7/1985 de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local;
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, Ley 20/2021 de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y demás
legislación general sobre función pública y función pública local.
CVE:
BOP-2022-6693
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 35295
1. El objeto de la presente convocatoria es el proceso selectivo
EXTRAORDINARIO para la cobertura mediante el sistema de selección de
Concurso de Méritos de las plazas de personal laboral incluidas en la OEP
extraordinaria aprobada por resolución de Alcaldía de fecha 16 de noviembre
de 2022, publicada en el BOP de Cáceres núm. 221 de 18 de noviembre de
2022.
2. Estas bases son de obligado cumplimiento tanto para la entidad convocante
como para las personas que participan en el proceso selectivo.
3. Publicidad de la convocatoria: Las presentes bases se publicarán en el Boletín
Oficial de la Provincia de Cáceres. Igualmente se publicarán en el tablón de
anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento, cuya dirección es:
www.vegaviana.es
4. El anuncio de la convocatoria se publicará en el Boletín Oficial del Estado.
5. Legislación aplicable: La establecida en las presentes bases, en el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; Real Decreto
364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de
Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de
Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios
Civiles de la Administración General del Estado; Real Decreto 896/1991, de
7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas
mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los
funcionarios de Administración Local; Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23
de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de
los Trabajadores; Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de
Hombres y Mujeres; RDL 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el
texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen
Local; Ley 7/1985 de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local;
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, Ley 20/2021 de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y demás
legislación general sobre función pública y función pública local.
CVE:
BOP-2022-6693
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
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