AYUNTAMIENTO DE TORREQUEMADA
Plaza del Reloj, Nº 1
10183 Torrequemada
Cáceres
Las características de la plaza que se convoca en estas bases son: denominación, Peón
de servicios varios; Unidad/área, Administración general; Grupo, Otras agrupaciones
profesionales sin requisito de titulación, número de vacantes, una; sistema de selección,
concurso; reserva a personas con discapacidad, no se establece reserva; Funciones, con
carácter general encargarse del mantenimiento y reparaciones varias de infraestructuras
municipales, limpieza y mantenimiento de vías públicas, zonas verdes, edificios, etc.. y
en particular aquellas que en uso de la facultad de organización del trabajo municipal
disponga el Ayuntamiento, de acuerdo con la legislación aplicable, jornada: 75%.
Para formar parte en las pruebas de selección, de acuerdo con lo establecido en el
artículo 56 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, será necesario reunir
las siguientes condiciones generales, en la fecha que finalice el plazo de presentación de
instancias:
A. Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado
por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
B. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
C. Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa. Sólo por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de
la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.
D. No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación
absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para
el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a
las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido
separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse
inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción
disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el
acceso al empleado público.
E. Estar en posesión de la titulación académica exigida. Certificado de Escolaridad
o equivalente o la cualificación profesional correspondiente según el Catálogo
Nacional de Cualificaciones Profesionales (CNCP), de acuerdo con la Ley
Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación
Profesional. Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero,
deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o
de la credencial de homologación a título habilitante español, o certificado de su
equivalencia a titulación y a nivel académico universitario oficial.
Estos requisitos deberán poseerse como fecha límite el último día del plazo de
presentación de instancias.
TERCERA. TURNO DE RESERVA Y ASPIRANTES CON DISCAPACIDAD.
No se establece un turno de reserva en el presente proceso selectivo.
Las personas con discapacidad serán admitidas en igualdad de condiciones con los
demás participantes, sin que se establezcan exclusiones por limitaciones psíquicas o
Cód.
Validación:
6CGM73LJE9AP2N4KF3M23TKX3
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Verificación:
https://torrequemada.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
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2
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BOP-2022-6688
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Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
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