Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Torrejoncillo. (BOP-2022-6680)
BOP-2022-6680 Aprobación de las bases de estabilización del empleo Ley 20/2021.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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b.1. b) Formación recibida orientada al desempeño de funciones de plaza: Máximo 12 puntos.
Por cada 10 horas de formación recibido, orientado al desempeño de funciones del
puesto …………….. 0.20 puntos. Máximo 12 puntos.
b.2 Otros Méritos, máximo 5 puntos
b.2 a) Superación de procesos selectivos de puesto, en el Ayuntamiento de Torrejoncillo
o en sus Organismos autónomos: máximo 3 puntos
Por la superación de un proceso selectivo, 1 punto.
b.2 a) Por estar en posesión del carné de conducir B1, 2 punto.
4. Plaza de Empleado de servicios múltiples de Valdencín:
El sistema selectivo será el de concurso de valoración de méritos.
A. Méritos profesionales, máximo de 80 puntos.
A.1) Por cada mes de servicios prestados como personal funcionario interino o personal
laboral temporal o indefinido no fijo en el Ayuntamiento de Torrejoncillo o en sus
Organismos autónomos, ocupando el puesto de Empleado del servicio de aguas, se
otorgará 0,36 puntos.
A.2) Por cada mes de servicios prestados como personal funcionario interino o personal
laboral temporal o indefinido no fijo en cualquier Administración Pública en plazas de
igual denominación y del mismo grupo y subgrupo de titulación que el de las plazas
convocadas, se otorgarán 0,12 puntos.
B. Formación y otros Méritos, máximo 20 puntos.
b.1). FORMACIÓN máximo 15 puntos.
b.1. a) Titulación académica superior a la exigida: Máximo 3 puntos.
Por estar en posesión de titulación de nivel superior a la mínima exigida para el ingreso:
TITULACIÓN MÍNIMA EXIGIDA TÍTULOS VALORABLES PUNTOS
GRADUADO EN EDUCACION SECUNDARIA BACHILLER 3
CVE:
BOP-2022-6680
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
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b.1. b) Formación recibida orientada al desempeño de funciones de plaza: Máximo 12 puntos.
Por cada 10 horas de formación recibido, orientado al desempeño de funciones del
puesto …………….. 0.20 puntos. Máximo 12 puntos.
b.2 Otros Méritos, máximo 5 puntos
b.2 a) Superación de procesos selectivos de puesto, en el Ayuntamiento de Torrejoncillo
o en sus Organismos autónomos: máximo 3 puntos
Por la superación de un proceso selectivo, 1 punto.
b.2 a) Por estar en posesión del carné de conducir B1, 2 punto.
4. Plaza de Empleado de servicios múltiples de Valdencín:
El sistema selectivo será el de concurso de valoración de méritos.
A. Méritos profesionales, máximo de 80 puntos.
A.1) Por cada mes de servicios prestados como personal funcionario interino o personal
laboral temporal o indefinido no fijo en el Ayuntamiento de Torrejoncillo o en sus
Organismos autónomos, ocupando el puesto de Empleado del servicio de aguas, se
otorgará 0,36 puntos.
A.2) Por cada mes de servicios prestados como personal funcionario interino o personal
laboral temporal o indefinido no fijo en cualquier Administración Pública en plazas de
igual denominación y del mismo grupo y subgrupo de titulación que el de las plazas
convocadas, se otorgarán 0,12 puntos.
B. Formación y otros Méritos, máximo 20 puntos.
b.1). FORMACIÓN máximo 15 puntos.
b.1. a) Titulación académica superior a la exigida: Máximo 3 puntos.
Por estar en posesión de titulación de nivel superior a la mínima exigida para el ingreso:
TITULACIÓN MÍNIMA EXIGIDA TÍTULOS VALORABLES PUNTOS
GRADUADO EN EDUCACION SECUNDARIA BACHILLER 3
CVE:
BOP-2022-6680
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
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