Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Santa Marta de Magasca. (BOP-2022-6669)
BOP-2022-6669 Convocatoria de selección de personal.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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El tiempo de prestación de servicios desarrollado en el Ayuntamiento de Santa Marta de Magasca
será aportado de oficio por el propio Ayuntamiento y referido siempre a la fecha de terminación
del plazo de admisión de instancias.
El tiempo de prestación de servicios desarrollado en otras Administraciones Públicas habrá de ser
aportado durante el tiempo de 20 días hábiles establecido para la presentación de solicitudes al
presente proceso selectivo.
FASE CONCURSO
8.2. SERVICIO PRESTADOS.
A continuación, se establecen los méritos que van a ser objeto de baremación, todos
ellos relacionados con la experiencia profesional y la formación relacionada con el puesto,
teniendo en cuenta que el objetivo de los procesos selectivos de carácter excepcional de
Estabilización de Empleo Temporal de la Ley 20/2021 de 28 de diciembre, de conformidad con
las disposiciones adicionales 6.ª y 8.ª, es reducir la temporalidad de los empleados públicos con
una alta antigüedad, a fin de posibilitar su estabilización, de ahí que se considere crucial la
experiencia acumulada a lo largo de toda la trayectoria profesional en las Administraciones
Públicas y más en concreto en el Ayuntamiento de Santa Marta de Magasca, siendo así que los
méritos a valorar se centren en la citada experiencia al haber sido ésta, la que al haberse
prolongado en el tiempo, ha dado lugar a este proceso excepcional, y todo ello en cumplimiento
de la doctrina del TJUE.
Solo serán tenidos en cuenta en las plazas de igual denominación a la que se opta, los
servicios prestados como personal funcionario interino o como laboral temporal, cualquiera que
sea la modalidad del nombramiento interino/contratación temporal o situación equivalente de
temporalidad.
-Por cada mes de servicios prestados en la Administración convocante (AYUNTAMIENTO DE
SANTA MARTA DE MAGASCA), ocupando el puesto o puestos de trabajo correspondiente a la
plaza objeto de la convocatoria en el BOE.
a) Servicios prestados a fecha de último día de la convocatoria se otorgará 1 puntos por mes,
hasta un máximo de 80 puntos.
b) Servicios prestados en cualquier Administración Pública en plazas de igual denominación y del
mismo grupo y subgrupo de titulación que el de las plazas convocadas, se otorgarán 0,50 puntos,
hasta un máximo de 80 puntos.
CVE:
BOP-2022-6669
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 34923
será aportado de oficio por el propio Ayuntamiento y referido siempre a la fecha de terminación
del plazo de admisión de instancias.
El tiempo de prestación de servicios desarrollado en otras Administraciones Públicas habrá de ser
aportado durante el tiempo de 20 días hábiles establecido para la presentación de solicitudes al
presente proceso selectivo.
FASE CONCURSO
8.2. SERVICIO PRESTADOS.
A continuación, se establecen los méritos que van a ser objeto de baremación, todos
ellos relacionados con la experiencia profesional y la formación relacionada con el puesto,
teniendo en cuenta que el objetivo de los procesos selectivos de carácter excepcional de
Estabilización de Empleo Temporal de la Ley 20/2021 de 28 de diciembre, de conformidad con
las disposiciones adicionales 6.ª y 8.ª, es reducir la temporalidad de los empleados públicos con
una alta antigüedad, a fin de posibilitar su estabilización, de ahí que se considere crucial la
experiencia acumulada a lo largo de toda la trayectoria profesional en las Administraciones
Públicas y más en concreto en el Ayuntamiento de Santa Marta de Magasca, siendo así que los
méritos a valorar se centren en la citada experiencia al haber sido ésta, la que al haberse
prolongado en el tiempo, ha dado lugar a este proceso excepcional, y todo ello en cumplimiento
de la doctrina del TJUE.
Solo serán tenidos en cuenta en las plazas de igual denominación a la que se opta, los
servicios prestados como personal funcionario interino o como laboral temporal, cualquiera que
sea la modalidad del nombramiento interino/contratación temporal o situación equivalente de
temporalidad.
-Por cada mes de servicios prestados en la Administración convocante (AYUNTAMIENTO DE
SANTA MARTA DE MAGASCA), ocupando el puesto o puestos de trabajo correspondiente a la
plaza objeto de la convocatoria en el BOE.
a) Servicios prestados a fecha de último día de la convocatoria se otorgará 1 puntos por mes,
hasta un máximo de 80 puntos.
b) Servicios prestados en cualquier Administración Pública en plazas de igual denominación y del
mismo grupo y subgrupo de titulación que el de las plazas convocadas, se otorgarán 0,50 puntos,
hasta un máximo de 80 puntos.
CVE:
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