Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Romangordo. (BOP-2022-6667)
BOP-2022-6667 Convocatoria para la provisión de una plaza de Operario/a Servicios Múltiples. Proceso especial de estabilización de empleo temporal.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Romangordo (Cáceres)
Plaza de España, 1, Romangordo. 10359. Cáceres. Tfno. 927576581. Fax. 927576525
AYUNTAMIENTO DE ROMANGORDO (CÁCERES)
C. I. F. P-1016300-D Plaza de España, 1. 10.359–Tfn.927576581-Fax 927576525- romangordo@campoaranuelo.org
Tablón de Anuncios de la sede electrónica municipal.
A los efectos previstos en estas bases, el Tribunal efectuara propuesta de nombramiento sólo
al aspirante que haya obtenido la mayor puntuación en el concurso-oposición.
Contra los actos y decisiones del tribunal de selección que imposibiliten la continuación del
procedimiento para la persona interesada o produzcan indefensión y se funden en cualquiera
de
los motivos de nulidad o anulabilidad previstos en los artículos 47 y 48 de la Ley 39/2015, de 1
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se
podrá interponer por la persona interesada recurso de alzada ante la Alcaldía-Presidencia, de
conformidad con lo establecido en el artículo 121.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, y ello
sin perjuicio de la interposición de cualesquiera otro recurso que se estime oportuno.
BASE DECIMOSEGUNDA. DESARROLLO DEL EJERCICIO
La fecha, lugar y hora del comienzo del primer ejercicio se publicará en el Boletín Oficial de la
Provincia de Cáceres.
Las personas aspirantes serán convocadas en llamamiento único, salvo causa de fuerza mayor
debidamente justificada y apreciada libremente por el Tribunal, perdiendo todos sus derechos
aquel aspirante que el día y hora de la prueba no se presente a realizarla, salvo por causa
legalmente establecida.
Se entenderá en todo caso, que se encuentran en situación de fuerza mayor, las víctimas de
violencia de género que a causa de la misma se hallen en Centros de Acogida pertenecientes a
la red Pública o bien estén recibiendo tratamiento sanitario o psicológico para su recuperación
personal, y lo acrediten mediante informe o certificado del Organismo Público correspondiente.
En todos los supuestos de fuerza mayor, la finalización de las fases que hubieran sido aplazadas,
no podrá demorarse de manera que se menoscabe el derecho de los demás aspirantes a una
resolución del proceso ajustada a tiempos razonables.
El contenido del ejercicio deberá ser elaborado de forma conjunta por el Tribunal Calificador el
mismo día del examen e inmediatamente antes de su realización.
En cualquier momento, el Tribunal podrá requerir a las personas opositoras para que acrediten
tanto su identidad como que reúnen los requisitos exigidos para tomar parte en las pruebas
selectivas.
El orden de actuación de los opositores será el que resulte del sorteo a que se refiere el artículo
17 del Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del
Estado y de Provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles
de la Administración General del Estado.
BASE DECIMOTERCERA. SISTEMA SELECTIVO
El procedimiento de selección de los aspirantes constará de las siguientes fases:
— Oposición.
— Concurso.
FASE DE OPOSICIÓN: Puntuación máxima 6,00 puntos.
La fase de oposición será previa a la del concurso. Consistirá la fase de oposición en la
realización de dos ejercicios, de carácter obligatorio y no eliminatorio, una prueba teórica y una
prueba práctica.
Cód.
Validación:
44DXHQFS27SMKGCDSCG5GXS97
|
Verificación:
https://romangordo.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
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20
CVE:
BOP-2022-6667
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 34904
Plaza de España, 1, Romangordo. 10359. Cáceres. Tfno. 927576581. Fax. 927576525
AYUNTAMIENTO DE ROMANGORDO (CÁCERES)
C. I. F. P-1016300-D Plaza de España, 1. 10.359–Tfn.927576581-Fax 927576525- romangordo@campoaranuelo.org
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A los efectos previstos en estas bases, el Tribunal efectuara propuesta de nombramiento sólo
al aspirante que haya obtenido la mayor puntuación en el concurso-oposición.
Contra los actos y decisiones del tribunal de selección que imposibiliten la continuación del
procedimiento para la persona interesada o produzcan indefensión y se funden en cualquiera
de
los motivos de nulidad o anulabilidad previstos en los artículos 47 y 48 de la Ley 39/2015, de 1
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se
podrá interponer por la persona interesada recurso de alzada ante la Alcaldía-Presidencia, de
conformidad con lo establecido en el artículo 121.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, y ello
sin perjuicio de la interposición de cualesquiera otro recurso que se estime oportuno.
BASE DECIMOSEGUNDA. DESARROLLO DEL EJERCICIO
La fecha, lugar y hora del comienzo del primer ejercicio se publicará en el Boletín Oficial de la
Provincia de Cáceres.
Las personas aspirantes serán convocadas en llamamiento único, salvo causa de fuerza mayor
debidamente justificada y apreciada libremente por el Tribunal, perdiendo todos sus derechos
aquel aspirante que el día y hora de la prueba no se presente a realizarla, salvo por causa
legalmente establecida.
Se entenderá en todo caso, que se encuentran en situación de fuerza mayor, las víctimas de
violencia de género que a causa de la misma se hallen en Centros de Acogida pertenecientes a
la red Pública o bien estén recibiendo tratamiento sanitario o psicológico para su recuperación
personal, y lo acrediten mediante informe o certificado del Organismo Público correspondiente.
En todos los supuestos de fuerza mayor, la finalización de las fases que hubieran sido aplazadas,
no podrá demorarse de manera que se menoscabe el derecho de los demás aspirantes a una
resolución del proceso ajustada a tiempos razonables.
El contenido del ejercicio deberá ser elaborado de forma conjunta por el Tribunal Calificador el
mismo día del examen e inmediatamente antes de su realización.
En cualquier momento, el Tribunal podrá requerir a las personas opositoras para que acrediten
tanto su identidad como que reúnen los requisitos exigidos para tomar parte en las pruebas
selectivas.
El orden de actuación de los opositores será el que resulte del sorteo a que se refiere el artículo
17 del Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del
Estado y de Provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles
de la Administración General del Estado.
BASE DECIMOTERCERA. SISTEMA SELECTIVO
El procedimiento de selección de los aspirantes constará de las siguientes fases:
— Oposición.
— Concurso.
FASE DE OPOSICIÓN: Puntuación máxima 6,00 puntos.
La fase de oposición será previa a la del concurso. Consistirá la fase de oposición en la
realización de dos ejercicios, de carácter obligatorio y no eliminatorio, una prueba teórica y una
prueba práctica.
Cód.
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Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 34904
