Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Romangordo. (BOP-2022-6666)
BOP-2022-6666 Convocatoria para la provisión de una plaza de Gerocultor/a Limpiador/a de Residencia de Mayores. Proceso especial de estabilización de empleo temporal.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Romangordo (Cáceres)
Plaza de España, 1, Romangordo. 10359. Cáceres. Tfno. 927576581. Fax. 927576525
AYUNTAMIENTO DE ROMANGORDO (CÁCERES)
C. I. F. P-1016300-D Plaza de España, 1. 10.359–Tfn.927576581-Fax 927576525- romangordo@campoaranuelo.org
Aquellas personas que tengan discapacidad igual o superior al 33% deberán acreditarlo y serán
admitidos a las pruebas selectivas en igualdad de condiciones que el resto de los aspirantes,
siempre que sus limitaciones no sean incompatibles con el normal desempeño de las funciones
o tareas correspondientes a los puestos convocados.
Los requisitos establecidos deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo de
presentación de solicitudes y mantenerse hasta la formalización del contrato como personal
laboral fijo.
BASE SEXTA. TURNO DE RESERVA Y ASPIRANTES CON DISCAPACIDAD
No se establece un turno de reserva en el presente proceso selectivo.
Las personas con discapacidad serán admitidas en igualdad de condiciones con los demás
participantes, sin que se establezcan exclusiones por limitaciones psíquicas o físicas, sino en los
casos en que sean incompatibles con el desempeño de las tareas o funciones a desarrollar. Todo
ello, de conformidad con lo establecido en el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de
noviembre, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley General de derechos de las
personas con discapacidad y su inclusión social.
Las personas que, como consecuencia de su discapacidad, presentes especiales dificultades
para la realización de las pruebas selectivas podrán requerir en el formulario de solicitud las
adaptaciones y los ajustes razonables de tiempos y medios oportunos de las pruebas del proceso
selectivo.
Dichas pruebas se realizarán en el mismo día que para el resto de las personas opositoras, y
tendrán idéntico contenido para todos los aspirantes, sin perjuicio de las adaptaciones previstas.
Con este fin, el Tribunal aplicará las adaptaciones de tiempos previstas en la Orden
PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen los criterios generales para la adaptación
de tiempos adicionales en los procesos selectivos para el acceso al empleo público de personas
con discapacidad.
Las personas interesadas deberán formular la petición correspondiente al solicitar la participación en
la convocatoria. Igualmente, deberán aportar el dictamen técnico facultativo emitido por el técnico
de calificación del grado de discapacidad, que acredite de forma fehaciente la/s deficiencia/s
permanentes que hayan dado origen al grado de discapacidad reconocido, para que el Tribunal
pueda valorar la procedencia o no de la concesión de la adaptación solicitada.
BASE SÉPTIMA. CONVOCATORIA DEL PROCEDIMIENTO
La convocatoria y las bases íntegras del proceso selectivo se publicarán en el Boletín Oficial de
la Provincia de Cáceres, Tablón de Anuncios de la sede electrónica municipal
(https://romangordo.sedelectronica.es) y sección de empleo público de la página web del
Ayuntamiento de Romangordo (www.romangordo.org), insertándose un extracto de la
convocatoria en el Diario Oficial de Extremadura y en el Boletín Oficial del Estado.
Podrán concurrir a esta convocatoria todos aquellos interesados que, reuniendo los requisitos
establecidos en las bases, presenten instancia en el Ayuntamiento antes de la finalización del
plazo máximo establecido en estas bases tras la publicación del anuncio en el Boletín Oficial
del Estado.
Deberá concurrir a esta convocatoria la persona que está ocupando la plaza de Gerocultor
Limpiador objeto de estabilización. Su no participación determinará la imposibilidad de
consolidar el puesto de trabajo y la ausencia de indemnización o compensación económica
(artículo 2.6 de la Ley 20/2021).
Cód.
Validación:
ANFATTJTAQAD557SAN7EFMMEA
|
Verificación:
https://romangordo.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
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CVE:
BOP-2022-6666
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 34876
Plaza de España, 1, Romangordo. 10359. Cáceres. Tfno. 927576581. Fax. 927576525
AYUNTAMIENTO DE ROMANGORDO (CÁCERES)
C. I. F. P-1016300-D Plaza de España, 1. 10.359–Tfn.927576581-Fax 927576525- romangordo@campoaranuelo.org
Aquellas personas que tengan discapacidad igual o superior al 33% deberán acreditarlo y serán
admitidos a las pruebas selectivas en igualdad de condiciones que el resto de los aspirantes,
siempre que sus limitaciones no sean incompatibles con el normal desempeño de las funciones
o tareas correspondientes a los puestos convocados.
Los requisitos establecidos deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo de
presentación de solicitudes y mantenerse hasta la formalización del contrato como personal
laboral fijo.
BASE SEXTA. TURNO DE RESERVA Y ASPIRANTES CON DISCAPACIDAD
No se establece un turno de reserva en el presente proceso selectivo.
Las personas con discapacidad serán admitidas en igualdad de condiciones con los demás
participantes, sin que se establezcan exclusiones por limitaciones psíquicas o físicas, sino en los
casos en que sean incompatibles con el desempeño de las tareas o funciones a desarrollar. Todo
ello, de conformidad con lo establecido en el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de
noviembre, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley General de derechos de las
personas con discapacidad y su inclusión social.
Las personas que, como consecuencia de su discapacidad, presentes especiales dificultades
para la realización de las pruebas selectivas podrán requerir en el formulario de solicitud las
adaptaciones y los ajustes razonables de tiempos y medios oportunos de las pruebas del proceso
selectivo.
Dichas pruebas se realizarán en el mismo día que para el resto de las personas opositoras, y
tendrán idéntico contenido para todos los aspirantes, sin perjuicio de las adaptaciones previstas.
Con este fin, el Tribunal aplicará las adaptaciones de tiempos previstas en la Orden
PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen los criterios generales para la adaptación
de tiempos adicionales en los procesos selectivos para el acceso al empleo público de personas
con discapacidad.
Las personas interesadas deberán formular la petición correspondiente al solicitar la participación en
la convocatoria. Igualmente, deberán aportar el dictamen técnico facultativo emitido por el técnico
de calificación del grado de discapacidad, que acredite de forma fehaciente la/s deficiencia/s
permanentes que hayan dado origen al grado de discapacidad reconocido, para que el Tribunal
pueda valorar la procedencia o no de la concesión de la adaptación solicitada.
BASE SÉPTIMA. CONVOCATORIA DEL PROCEDIMIENTO
La convocatoria y las bases íntegras del proceso selectivo se publicarán en el Boletín Oficial de
la Provincia de Cáceres, Tablón de Anuncios de la sede electrónica municipal
(https://romangordo.sedelectronica.es) y sección de empleo público de la página web del
Ayuntamiento de Romangordo (www.romangordo.org), insertándose un extracto de la
convocatoria en el Diario Oficial de Extremadura y en el Boletín Oficial del Estado.
Podrán concurrir a esta convocatoria todos aquellos interesados que, reuniendo los requisitos
establecidos en las bases, presenten instancia en el Ayuntamiento antes de la finalización del
plazo máximo establecido en estas bases tras la publicación del anuncio en el Boletín Oficial
del Estado.
Deberá concurrir a esta convocatoria la persona que está ocupando la plaza de Gerocultor
Limpiador objeto de estabilización. Su no participación determinará la imposibilidad de
consolidar el puesto de trabajo y la ausencia de indemnización o compensación económica
(artículo 2.6 de la Ley 20/2021).
Cód.
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Viernes, 30 de diciembre de 2022
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Pág. 34876