Ayuntamiento de Romangordo (Cáceres)
Plaza de España, 1, Romangordo. 10359. Cáceres. Tfno. 927576581. Fax. 927576525
AYUNTAMIENTO DE ROMANGORDO (CÁCERES)
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meses de duración, o aquellos otros que tengan una duración inferior a 20 horas.
- B.2. Titulación universitaria o niveles formativos superiores (máximo 1,00 puntos):
- Por estar posesión de título universitario de diplomado, graduado o licenciado,
se otorgará 0,70 puntos.
- Por estar en posesión de un ciclo formativo superior (FP) directamente relacionado
con la plaza que se convoca, se otorgará 0,20 puntos
- Por estar en posesión de un ciclo formativo medio (FP), directamente relacionado
con la plaza que se convoca, se otorgará 0,10 puntos
La acreditación de la titulación se realizará con la presentación del título académico
correspondiente.
En caso de empate en las calificaciones obtenidas por los aspirantes, se tendrá en cuenta para
dirimir el empate, en primer lugar, la puntuación obtenida en el apartado “A.1. Experiencia
profesional”; si persistiera el empate, se solventará atendiendo a la máxima puntuación en el
apartado “B.1. Cursos oficiales de formación y perfeccionamiento” y si se mantuviese la
igualdad, se acudirá al apartado “B.2. Titulación Académica”. De persistir el empate, éste se
solventará por orden alfabético del primer apellido de los aspirantes empatados, de
conformidad con la letra que se determine en el sorteo público anual realizado por la Secretaría
de Estado para la Administración Pública a que se refiere el artículo 17 del Real Decreto
364/1995, de 10 de marzo, que se publicará en el “Boletín Oficial del Estado”.
BASE DECIMOTERCERA. RELACIÓN DE APROBADOS
Una vez baremados los méritos correspondientes al Concurso, el Tribunal Calificador publicará
en el Tablón de Anuncios de la sede electrónica municipal un anuncio con las puntuaciones
obtenidas por las personas aspirantes. El plazo para presentar alegaciones frente a las
mencionadas puntuaciones será de tres días naturales a partir del día siguiente a la publicación
en sede electrónica de las mismas.
Finalizado dicho plazo, el Tribunal resolverá las alegaciones, si las hubiera, procediéndose
posteriormente a la publicación de la lista definitiva de la puntuación ordenada por orden
decreciente en función de la puntuación obtenida por los aspirantes, en la cual se propondrá al
candidato seleccionado para la plaza.
Concluido el proceso de selección por concurso el aspirante que hubiera obtenido la mayor
puntuación será considerado personal laboral fijo por resolución de la Alcaldía-Presidencia.
En ningún caso la propuesta de nombramiento podrá rebasar el número de plazas convocadas,
siendo nula de pleno derecho cualquier propuesta que contravenga lo anteriormente
establecido.
Esta convocatoria no generará lista de reserva para atender a necesidades temporales.
Los actos del Tribunal Calificador dictados en virtud de discrecionalidad técnica en el desarrollo
de su cometido de valoración están referidos al cumplimiento de las bases que regulen la
convocatoria.
El acto que ponga fin al procedimiento selectivo deberá ser motivado. La motivación se
realizará de conformidad con lo que dispongan las normas que regulen la convocatoria,
debiendo, en todo caso, quedar acreditados los fundamentos de la resolución que se adopte.
Las reclamaciones y recursos que puedan presentarse contra los actos de trámite del proceso
selectivo serán resueltos por el Tribunal, sin perjuicio del Recurso de alzada ante la Alcaldía-
Presidencia.
Cód.
Validación:
5H5TW34Z99XRFYY2KG77TMM6Q
|
Verificación:
https://romangordo.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
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Página
12
de
18
CVE:
BOP-2022-6664
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
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