Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Romangordo. (BOP-2022-6663)
BOP-2022-6663 Convocatoria para la provisión de dos plazas de Limpiadores/as de Residencia de Mayores. Proceso especial de estabilización de empleo temporal.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Romangordo (Cáceres)
Plaza de España, 1, Romangordo. 10359. Cáceres. Tfno. 927576581. Fax. 927576525
AYUNTAMIENTO DE ROMANGORDO (CÁCERES)
C. I. F. P-1016300-D Plaza de España, 1. 10.359–Tfn.927576581-Fax 927576525- romangordo@campoaranuelo.org
EXPONE: Habiéndose publicado con fecha...........................en el Boletín Oficial de la Provincia
de Cáceres las plazas para el acceso a la condición de personal laboral fijo de Limpiador /a de
Residencia de Mayores presenta el siguiente AUTO BAREMO donde constan los méritos
alegados para su valoración por el Tribunal Calificador, aportando en mi solicitud copia de la
documentación acreditativa de los mismos:
A. Experiencia profesional:
- A.1. Servicios prestados como personal laboral o funcionario interino en la plaza de
Limpiador en la Residencia de Mayores del Ayuntamiento de Romangordo objeto de
estabilización de la presente convocatoria, a razón de 0,090 puntos por cada mes completo
de servicio, al tratarse de un proceso de estabilización de empleo temporal.
- A.2. Servicios prestados en cualquier Administración Pública Local como personal laboral o
funcionario interino en puestos de trabajo de igual o similar naturaleza a la del objeto de la
presente convocatoria, a razón de 0,020 puntos por cada mes completo de servicio.
- A.3. Servicios prestados en otras Administraciones del Sector Público como personal
laboral o funcionario interino en puesto de trabajo de igual o similar naturaleza a la del
objeto de la presente convocatoria, a razón de 0,005 puntos por cada mes completo de
servicio.
Administración
Pública
Categoría
laboral
% jornada
laboral
Fecha
inicio
Fecha
fin
Total
meses
Puntuación
otorgada
por el
aspirante
B. Formación:
B.1. Cursos oficiales formación y perfeccionamiento:
Por participación en acciones formativas debidamente acreditadas que versen sobre materias
directamente relacionadas con las funciones propias del puesto convocado, impartidos por
Centros Oficiales y demás Administraciones Públicas, y centros acogidos al Plan de Formación
continua de las Administraciones Públicas, Universidades o Colegios Profesionales, o bien por
cualquier organismo público o privado siempre que hayan sido oficialmente reconocidos, y que
se acrediten mediante título, certificado o diploma.
Nº Denominación Organismo que lo
imparte
Nº horas/créditos
ordinarios/créditos
europeos
Puntuación
otorgada
por el
aspirante
1
2
3
PUNTUACIÓN TOTAL:
A. Experiencia profesional B. Formación Puntuación Total otorgado
por el aspirante
Puntuación Total
En caso de necesitar más filas en algún apartado, se adicionarán las hojas que sean necesarias.
Cód.
Validación:
JE2JL96RT7R7X6QTZXXSPNYM2
|
Verificación:
https://romangordo.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
16
de
17
CVE:
BOP-2022-6663
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 34832
Plaza de España, 1, Romangordo. 10359. Cáceres. Tfno. 927576581. Fax. 927576525
AYUNTAMIENTO DE ROMANGORDO (CÁCERES)
C. I. F. P-1016300-D Plaza de España, 1. 10.359–Tfn.927576581-Fax 927576525- romangordo@campoaranuelo.org
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Residencia de Mayores presenta el siguiente AUTO BAREMO donde constan los méritos
alegados para su valoración por el Tribunal Calificador, aportando en mi solicitud copia de la
documentación acreditativa de los mismos:
A. Experiencia profesional:
- A.1. Servicios prestados como personal laboral o funcionario interino en la plaza de
Limpiador en la Residencia de Mayores del Ayuntamiento de Romangordo objeto de
estabilización de la presente convocatoria, a razón de 0,090 puntos por cada mes completo
de servicio, al tratarse de un proceso de estabilización de empleo temporal.
- A.2. Servicios prestados en cualquier Administración Pública Local como personal laboral o
funcionario interino en puestos de trabajo de igual o similar naturaleza a la del objeto de la
presente convocatoria, a razón de 0,020 puntos por cada mes completo de servicio.
- A.3. Servicios prestados en otras Administraciones del Sector Público como personal
laboral o funcionario interino en puesto de trabajo de igual o similar naturaleza a la del
objeto de la presente convocatoria, a razón de 0,005 puntos por cada mes completo de
servicio.
Administración
Pública
Categoría
laboral
% jornada
laboral
Fecha
inicio
Fecha
fin
Total
meses
Puntuación
otorgada
por el
aspirante
B. Formación:
B.1. Cursos oficiales formación y perfeccionamiento:
Por participación en acciones formativas debidamente acreditadas que versen sobre materias
directamente relacionadas con las funciones propias del puesto convocado, impartidos por
Centros Oficiales y demás Administraciones Públicas, y centros acogidos al Plan de Formación
continua de las Administraciones Públicas, Universidades o Colegios Profesionales, o bien por
cualquier organismo público o privado siempre que hayan sido oficialmente reconocidos, y que
se acrediten mediante título, certificado o diploma.
Nº Denominación Organismo que lo
imparte
Nº horas/créditos
ordinarios/créditos
europeos
Puntuación
otorgada
por el
aspirante
1
2
3
PUNTUACIÓN TOTAL:
A. Experiencia profesional B. Formación Puntuación Total otorgado
por el aspirante
Puntuación Total
En caso de necesitar más filas en algún apartado, se adicionarán las hojas que sean necesarias.
Cód.
Validación:
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Verificación:
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Documento
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desde
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N.º 0248
Pág. 34832
