Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Romangordo. (BOP-2022-6660)
BOP-2022-6660 Convocatoria para la provisión de una plaza de Encargado/a Obras (Oficial Segunda). Proceso especial de estabilización de empleo temporal.
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Ayuntamiento de Romangordo (Cáceres)
Plaza de España, 1, Romangordo. 10359. Cáceres. Tfno. 927576581. Fax. 927576525
AYUNTAMIENTO DE ROMANGORDO (CÁCERES)
C. I. F. P-1016300-D Plaza de España, 1. 10.359–Tfn.927576581-Fax 927576525- romangordo@campoaranuelo.org
procurando
enmendar las deficiencias observadas.
- Llevar a cabo tareas de montaje y desmontaje de escenarios y estructuras portátiles diversas,
realizando determinados trabajos de altura. Colocación de vallas, señales...
- Efectuar labores de reparación en infraestructuras municipales como las diversas redes de
agua: potable, de riego... alumbrado público, equipamiento urbano y edificios municipales.
- Tareas de mantenimiento de calles, caminos, cunetas...
- Labores de jardinería.
- Limpiar fachadas, eliminando pintadas y retirando carteles. Realizar asimismo otras labores de
acondicionamientos de la vía pública como desbroce, retirada de pancartas y reposición o
reparación de elementos en mal estado, tanto en la vía pública como en dependencias
municipales.
- Atención de averías fuera de la jornada habitual de trabajo, cuando fuera requerida.
Igualmente se le podrá requerir trabajar fuera de la jornada habitual en periodos festivos o en
cualquier otra circunstancia especial.
- Recoger, cargar y descargar materiales, así como realizar labores de almacenamiento del
mismo.
- Trabajos varios a realizar dentro de su categoría profesional en relación con actividades
culturales, deportivas y de programación festiva.
- Manejar la maquinaria y vehículos de obras (motovolquete, retroexcavadora, desbroza-dora,
soldadora y similares) para la ejecución de trabajos encomendados en la vía pública o para el
transporte o manipulación de cargas.
- Conducción de vehículos de la brigada de obras.
- Realizar el mantenimiento y limpieza básica de los vehículos y maquinaria, engrase, limpieza,
comprobación de niveles, cambios de aceite...
- Responsabilizarse del material de trabajo que maneje.
- Realizar los trabajos necesarios ante situaciones excepcionales: nevadas, heladas,
temporales, inundaciones, incendios...
- Reparto de las notificaciones y comunicaciones municipales, mantenimiento de los tablones de
anuncios y colocación de cuantos carteles y documentos encomiende el ayuntamiento.
- Gestión de los recursos humanos a su cargo, asignación de tareas, seguimiento y control.
- Adecuarse a las exigencias, que con carácter ocasional y en términos de flexibilidad horaria,
plantee el cumplimiento del programa de trabajo establecido y las necesidades del servicio
valoradas por su responsable superior.
- Cualesquiera otras funciones, además de las descritas, acordes con la cualificación requerida
para el acceso y desempeño del puesto, que pudieran surgir dentro del área de su competencia
y le sean encomendadas por los cargos superiormente jerárquicos.
BASE CUARTA. VINCULACIÓN Y MODIFICACIÓN
Las presentes Bases vincularán a la Administración y al Tribunal Calificador que ha de juzgar
las pruebas selectivas y a quienes participen en las mismas.
Las presentes Bases solo podrán ser modificadas con sujeción estricta a las normas de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas.
BASE QUINTA. REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES
Para poder participar en este proceso selectivo será necesario reunir las siguientes condiciones:
1.º Nacionalidad: Tener la nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la
Unión Europea o nacional del Reino de Noruega o de la República de Islandia. También podrán
participar el cónyuge (siempre que no estén separados de derecho), los descendientes
menores de veintiún años o los que, siendo mayores de dicha edad, vivan a sus expensas.
Igualmente, se extenderá a las personas incluidas en el ámbito de los Tratados Internacionales
celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, en los que sean de aplicación
la libre circulación de trabajadores y trabajadoras.
Cód.
Validación:
AD9TCLMEM4GD3C5S2JAZ9LLDM
|
Verificación:
https://romangordo.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
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BOP-2022-6660
Verificable
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http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
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