Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Romangordo. (BOP-2022-6659)
BOP-2022-6659 Convocatoria para la provisión de una plaza de Director/a Supervisor/a de Residencia de Mayores. Proceso especial de estabilización de empleo temporal.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Romangordo (Cáceres)
Plaza de España, 1, Romangordo. 10359. Cáceres. Tfno. 927576581. Fax. 927576525
AYUNTAMIENTO DE ROMANGORDO (CÁCERES)
C. I. F. P-1016300-D Plaza de España, 1. 10.359–Tfn.927576581-Fax 927576525- romangordo@campoaranuelo.org
para
ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso de personal laboral, en el que
hubieses sido separado o inhabilitado.
En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni
haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los
mismos términos el acceso al empleo público.
5.º Titulación: estar en posesión, del siguiente título académico o en condiciones de obtenerlo
en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias: Título de Licenciado o Grado
Universitario en Psicología.
Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán estar en posesión de la
correspondiente credencial de homologación o, en su caso, del correspondiente certificado de
equivalencia.
Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento
de su cualificación profesional en el ámbito de las profesiones reguladas al amparo de las
disposiciones de derecho comunitario.
Los requisitos establecidos deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo de
presentación de solicitudes y mantenerse hasta la formalización del contrato como personal
laboral fijo.
BASE SEXTA. TURNO DE RESERVA Y ASPIRANTES CON DISCAPACIDAD
No se establece un turno de reserva en el presente proceso selectivo.
Las personas con discapacidad serán admitidas en igualdad de condiciones con los demás
participantes, sin que se establezcan exclusiones por limitaciones psíquicas o físicas, sino en
los casos en que sean incompatibles con el desempeño de las tareas o funciones a desarrollar.
Todo ello, de conformidad con lo establecido en el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de
noviembre, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley General de derechos de las
personas con discapacidad y su inclusión social.
BASE SÉPTIMA. CONVOCATORIA DEL PROCEDIMIENTO
La convocatoria y las bases íntegras del proceso selectivo se publicarán en el Boletín Oficial de
la Provincia de Cáceres, Tablón de Anuncios de la sede electrónica municipal
(https://romangordo.sedelectronica.es) y sección de empleo público de la página web del
Ayuntamiento de Romangordo (www.romangordo.org), insertándose un extracto de la
convocatoria en el Diario Oficial de Extremadura y en el Boletín Oficial del Estado.
Podrán concurrir a esta convocatoria todos aquellos interesados que, reuniendo los requisitos
establecidos en las bases, presenten instancia en el Ayuntamiento antes de la finalización del
plazo máximo establecido en estas bases tras la publicación del anuncio en el Boletín Oficial
del Estado.
Deberá concurrir a esta convocatoria la persona que está ocupando la plaza de Director
Supervisor Residencia de Mayores de forma interina o temporal. Su no participación
determinará la imposibilidad de consolidar el puesto de trabajo y la ausencia de indemnización
o compensación económica (artículo 2.6 de la Ley 20/2021).
Una vez comenzado el proceso selectivo, los actos que se deriven de su ejecución, se
publicarán en el Tablón de Anuncios de la sede electrónica municipal.
Cód.
Validación:
9P9MQGFP7TYYAMRYGPCJAD5EJ
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Verificación:
https://romangordo.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
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plataforma
esPublico
Gestiona
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BOP-2022-6659
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Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 34747
Plaza de España, 1, Romangordo. 10359. Cáceres. Tfno. 927576581. Fax. 927576525
AYUNTAMIENTO DE ROMANGORDO (CÁCERES)
C. I. F. P-1016300-D Plaza de España, 1. 10.359–Tfn.927576581-Fax 927576525- romangordo@campoaranuelo.org
para
ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso de personal laboral, en el que
hubieses sido separado o inhabilitado.
En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni
haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los
mismos términos el acceso al empleo público.
5.º Titulación: estar en posesión, del siguiente título académico o en condiciones de obtenerlo
en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias: Título de Licenciado o Grado
Universitario en Psicología.
Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán estar en posesión de la
correspondiente credencial de homologación o, en su caso, del correspondiente certificado de
equivalencia.
Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento
de su cualificación profesional en el ámbito de las profesiones reguladas al amparo de las
disposiciones de derecho comunitario.
Los requisitos establecidos deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo de
presentación de solicitudes y mantenerse hasta la formalización del contrato como personal
laboral fijo.
BASE SEXTA. TURNO DE RESERVA Y ASPIRANTES CON DISCAPACIDAD
No se establece un turno de reserva en el presente proceso selectivo.
Las personas con discapacidad serán admitidas en igualdad de condiciones con los demás
participantes, sin que se establezcan exclusiones por limitaciones psíquicas o físicas, sino en
los casos en que sean incompatibles con el desempeño de las tareas o funciones a desarrollar.
Todo ello, de conformidad con lo establecido en el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de
noviembre, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley General de derechos de las
personas con discapacidad y su inclusión social.
BASE SÉPTIMA. CONVOCATORIA DEL PROCEDIMIENTO
La convocatoria y las bases íntegras del proceso selectivo se publicarán en el Boletín Oficial de
la Provincia de Cáceres, Tablón de Anuncios de la sede electrónica municipal
(https://romangordo.sedelectronica.es) y sección de empleo público de la página web del
Ayuntamiento de Romangordo (www.romangordo.org), insertándose un extracto de la
convocatoria en el Diario Oficial de Extremadura y en el Boletín Oficial del Estado.
Podrán concurrir a esta convocatoria todos aquellos interesados que, reuniendo los requisitos
establecidos en las bases, presenten instancia en el Ayuntamiento antes de la finalización del
plazo máximo establecido en estas bases tras la publicación del anuncio en el Boletín Oficial
del Estado.
Deberá concurrir a esta convocatoria la persona que está ocupando la plaza de Director
Supervisor Residencia de Mayores de forma interina o temporal. Su no participación
determinará la imposibilidad de consolidar el puesto de trabajo y la ausencia de indemnización
o compensación económica (artículo 2.6 de la Ley 20/2021).
Una vez comenzado el proceso selectivo, los actos que se deriven de su ejecución, se
publicarán en el Tablón de Anuncios de la sede electrónica municipal.
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N.º 0248
Pág. 34747
