Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Romangordo. (BOP-2022-6659)
BOP-2022-6659 Convocatoria para la provisión de una plaza de Director/a Supervisor/a de Residencia de Mayores. Proceso especial de estabilización de empleo temporal.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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D/Dª
y con domicilio
Dirección de correo electrónico
Teléfono de contacto
con D.N.I. nº
C.P. nº
Ayuntamiento de Romangordo (Cáceres)
Plaza de España, 1, Romangordo. 10359. Cáceres. Tfno. 927576581. Fax. 927576525
AYUNTAMIENTO DE ROMANGORDO (CÁCERES)
C. I. F. P-1016300-D Plaza de España, 1. 10.359–Tfn.927576581-Fax 927576525- romangordo@campoaranuelo.org
Sin menoscabo del cumplimiento del principio de igualdad entre hombres y mujeres, en la
redacción de las presentes Bases se ha utilizado el género gramatical masculino con el fin de
designar a todos los individuos, sin distinción de sexos.
ANEXO I
DOCUMENTO DE AUTO BAREMACIÓN DEL CONCURSO DE ESTABILIZACIÓN Y
CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE LA PLAZA DE DIRECTOR
SUPERVISOR DE RESIDENCIA DE MAYORES
Datos personales:
EXPONE: Habiéndose publicado con fecha...........................en el Boletín Oficial de la Provincia
de Cáceres la plaza para el acceso a la condición de personal laboral fijo de Director Supervisor
Residencia de Mayores presenta el siguiente AUTO BAREMO donde constan los méritos
alegados para su valoración por el Tribunal Calificador, aportando en mi solicitud copia de la
documentación acreditativa de los mismos:
A. Experiencia profesional:
- A.1. Servicios prestados como personal laboral o funcionario interino en la plaza de
Director Supervisor Residencia de Mayores del Ayuntamiento de Romangordo objeto de
estabilización de la presente convocatoria, a razón de 0,090 puntos por cada mes completo
de servicio, al tratarse de un proceso de estabilización de empleo temporal.
- A.2. Servicios prestados en cualquier Administración Pública Local como personal laboral o
funcionario interino en puestos de trabajo de igual o similar naturaleza a la del objeto de la
presente convocatoria, a razón de 0,020 puntos por cada mes completo de servicio.
- A.3. Servicios prestados en otras Administraciones del Sector Público como personal
laboral o funcionario interino en puesto de trabajo de igual o similar naturaleza a la del
objeto de la presente convocatoria, a razón de 0,005 puntos por cada mes completo de
servicio.
Administración
Pública
Categoría
laboral
% jornada
laboral
Fecha
inicio
Fecha
fin
Total
meses
Puntuación
otorgada
por el
aspirante
B. Formación:
B.1. Cursos oficiales formación y perfeccionamiento:
Por participación en acciones formativas debidamente acreditadas que versen sobre materias
directamente relacionadas con las funciones propias del puesto convocado, impartidos por
Centros Oficiales y demás Administraciones Públicas, y centros acogidos al Plan de Formación
continua de las Administraciones Públicas, Universidades o Colegios Profesionales, o bien por
cualquier organismo público o privado siempre que hayan sido oficialmente reconocidos, y que
se acrediten mediante título, certificado o diploma.
Cód.
Validación:
9P9MQGFP7TYYAMRYGPCJAD5EJ
|
Verificación:
https://romangordo.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
16
de
17
CVE:
BOP-2022-6659
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 34759
y con domicilio
Dirección de correo electrónico
Teléfono de contacto
con D.N.I. nº
C.P. nº
Ayuntamiento de Romangordo (Cáceres)
Plaza de España, 1, Romangordo. 10359. Cáceres. Tfno. 927576581. Fax. 927576525
AYUNTAMIENTO DE ROMANGORDO (CÁCERES)
C. I. F. P-1016300-D Plaza de España, 1. 10.359–Tfn.927576581-Fax 927576525- romangordo@campoaranuelo.org
Sin menoscabo del cumplimiento del principio de igualdad entre hombres y mujeres, en la
redacción de las presentes Bases se ha utilizado el género gramatical masculino con el fin de
designar a todos los individuos, sin distinción de sexos.
ANEXO I
DOCUMENTO DE AUTO BAREMACIÓN DEL CONCURSO DE ESTABILIZACIÓN Y
CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE LA PLAZA DE DIRECTOR
SUPERVISOR DE RESIDENCIA DE MAYORES
Datos personales:
EXPONE: Habiéndose publicado con fecha...........................en el Boletín Oficial de la Provincia
de Cáceres la plaza para el acceso a la condición de personal laboral fijo de Director Supervisor
Residencia de Mayores presenta el siguiente AUTO BAREMO donde constan los méritos
alegados para su valoración por el Tribunal Calificador, aportando en mi solicitud copia de la
documentación acreditativa de los mismos:
A. Experiencia profesional:
- A.1. Servicios prestados como personal laboral o funcionario interino en la plaza de
Director Supervisor Residencia de Mayores del Ayuntamiento de Romangordo objeto de
estabilización de la presente convocatoria, a razón de 0,090 puntos por cada mes completo
de servicio, al tratarse de un proceso de estabilización de empleo temporal.
- A.2. Servicios prestados en cualquier Administración Pública Local como personal laboral o
funcionario interino en puestos de trabajo de igual o similar naturaleza a la del objeto de la
presente convocatoria, a razón de 0,020 puntos por cada mes completo de servicio.
- A.3. Servicios prestados en otras Administraciones del Sector Público como personal
laboral o funcionario interino en puesto de trabajo de igual o similar naturaleza a la del
objeto de la presente convocatoria, a razón de 0,005 puntos por cada mes completo de
servicio.
Administración
Pública
Categoría
laboral
% jornada
laboral
Fecha
inicio
Fecha
fin
Total
meses
Puntuación
otorgada
por el
aspirante
B. Formación:
B.1. Cursos oficiales formación y perfeccionamiento:
Por participación en acciones formativas debidamente acreditadas que versen sobre materias
directamente relacionadas con las funciones propias del puesto convocado, impartidos por
Centros Oficiales y demás Administraciones Públicas, y centros acogidos al Plan de Formación
continua de las Administraciones Públicas, Universidades o Colegios Profesionales, o bien por
cualquier organismo público o privado siempre que hayan sido oficialmente reconocidos, y que
se acrediten mediante título, certificado o diploma.
Cód.
Validación:
9P9MQGFP7TYYAMRYGPCJAD5EJ
|
Verificación:
https://romangordo.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
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CVE:
BOP-2022-6659
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 34759
