Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Romangordo. (BOP-2022-6655)
BOP-2022-6655 Convocatoria para la provisión de una plaza de ATS /DUE de Residencia de Mayores. Proceso especial de estabilización de empleo temporal.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Romangordo (Cáceres)
Plaza de España, 1, Romangordo. 10359. Cáceres. Tfno. 927576581. Fax. 927576525
AYUNTAMIENTO DE ROMANGORDO (CÁCERES)
C. I. F. P-1016300-D Plaza de España, 1. 10.359–Tfn.927576581-Fax 927576525- romangordo@campoaranuelo.org
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión y aportar
fotocopia compulsada de la credencial que acredite la homologación (título académico y en su
caso, traducción jurada).
Si alguno de estos documentos estuviese expedido después de la fecha en que finalizó el plazo
de admisión de instancias, deberá justificarse el momento en que concluyeron los estudios.
4) Original o fotocopia compulsada de toda la documentación acreditativa de los méritos
alegados en el concurso.
5) Declaración de no estar incursos en incompatibilidad, de acuerdo con la Ley 53/1984, de
26 de diciembre, y demás normativa de aplicación.
6) Fotocopia del número de la seguridad social.
7) Cuenta bancaria con IBAN.
8) Cualquier otro requisito que se especifique en la convocatoria, que no haya sido
acreditado
con la solicitud de participación.
El plazo de presentación de documentos será de veinte días naturales contados a partir del
siguiente al de la publicación de la lista definitiva de seleccionados.
Quienes dentro del plazo indicado y salvo los casos de fuerza mayor, no presentaran su
documentación o no reunieran los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados y quedarán
anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieren podido
incurrir por falsedad en la instancia solicitando tomar parte en la convocatoria.
Presentada la documentación, la persona aspirante propuesta, con excepción de aquellos que
presten servicios actualmente en el Excmo. Ayuntamiento de Romangordo, deberá someterse
a reconocimiento médico en el Centro designado por el propio Ayuntamiento, que acredite su
capacidad para el desarrollo de las funciones del puesto de trabajo. En caso de que dicho
reconocimiento concluya con un dictamen negativo, el aspirante no podrá ser nombrado o
contratado, quedando anuladas sus actuaciones.
BASE DECIMOQUINTA. FORMALIZACIÓN DEL CONTRATO
La Alcaldía-Presidencia procederá a la formalización de contrato laboral fijo a favor de la
persona aspirante propuesta, previa notificación a la misma y consiguiente publicación en el
Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres, estando obligada a suscribir el correspondiente
contrato laboral en el plazo de treinta días naturales, a partir del día siguiente a la recepción
de la notificación, compareciendo para ello en el Excmo. Ayuntamiento de Romangordo, Área
de Recursos Humanos.
Quienes sin causa justificada no suscriban el contrato laboral, no adquirirán la condición de
empleado público, perdiendo todos los derechos derivados del proceso selectivo y de la
subsiguiente contratación laboral.
Podrá establecerse la superación del período de prueba que corresponda de acuerdo con la
normativa laboral. Asimismo, deberá informarse a la representación legal de los trabajadores,
mediante entrega de una copia básica del contrato celebrado.
BASE DECIMOSEXTA. PROTECCIÓN DE DATOS
El presente proceso selectivo está regido por el principio de publicidad por lo que la
Cód.
Validación:
6747DWMMRRNQ6HLKXMQ9ZTZCT
|
Verificación:
https://romangordo.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
14
de
18
CVE:
BOP-2022-6655
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 34679
Plaza de España, 1, Romangordo. 10359. Cáceres. Tfno. 927576581. Fax. 927576525
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C. I. F. P-1016300-D Plaza de España, 1. 10.359–Tfn.927576581-Fax 927576525- romangordo@campoaranuelo.org
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión y aportar
fotocopia compulsada de la credencial que acredite la homologación (título académico y en su
caso, traducción jurada).
Si alguno de estos documentos estuviese expedido después de la fecha en que finalizó el plazo
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4) Original o fotocopia compulsada de toda la documentación acreditativa de los méritos
alegados en el concurso.
5) Declaración de no estar incursos en incompatibilidad, de acuerdo con la Ley 53/1984, de
26 de diciembre, y demás normativa de aplicación.
6) Fotocopia del número de la seguridad social.
7) Cuenta bancaria con IBAN.
8) Cualquier otro requisito que se especifique en la convocatoria, que no haya sido
acreditado
con la solicitud de participación.
El plazo de presentación de documentos será de veinte días naturales contados a partir del
siguiente al de la publicación de la lista definitiva de seleccionados.
Quienes dentro del plazo indicado y salvo los casos de fuerza mayor, no presentaran su
documentación o no reunieran los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados y quedarán
anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieren podido
incurrir por falsedad en la instancia solicitando tomar parte en la convocatoria.
Presentada la documentación, la persona aspirante propuesta, con excepción de aquellos que
presten servicios actualmente en el Excmo. Ayuntamiento de Romangordo, deberá someterse
a reconocimiento médico en el Centro designado por el propio Ayuntamiento, que acredite su
capacidad para el desarrollo de las funciones del puesto de trabajo. En caso de que dicho
reconocimiento concluya con un dictamen negativo, el aspirante no podrá ser nombrado o
contratado, quedando anuladas sus actuaciones.
BASE DECIMOQUINTA. FORMALIZACIÓN DEL CONTRATO
La Alcaldía-Presidencia procederá a la formalización de contrato laboral fijo a favor de la
persona aspirante propuesta, previa notificación a la misma y consiguiente publicación en el
Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres, estando obligada a suscribir el correspondiente
contrato laboral en el plazo de treinta días naturales, a partir del día siguiente a la recepción
de la notificación, compareciendo para ello en el Excmo. Ayuntamiento de Romangordo, Área
de Recursos Humanos.
Quienes sin causa justificada no suscriban el contrato laboral, no adquirirán la condición de
empleado público, perdiendo todos los derechos derivados del proceso selectivo y de la
subsiguiente contratación laboral.
Podrá establecerse la superación del período de prueba que corresponda de acuerdo con la
normativa laboral. Asimismo, deberá informarse a la representación legal de los trabajadores,
mediante entrega de una copia básica del contrato celebrado.
BASE DECIMOSEXTA. PROTECCIÓN DE DATOS
El presente proceso selectivo está regido por el principio de publicidad por lo que la
Cód.
Validación:
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Verificación:
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Pág. 34679
