Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Peraleda de la Mata. (BOP-2022-6647)
BOP-2022-6647 Bases y convocatoria de una plaza de Auxiliar de escuela infantil. Concurso a través del proceso especial de estabilización de empleo temporal.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Peraleda de la Mata (Cáceres)
Ayuntamiento de Peraleda de la Mata (Cáceres)
Plaza de España, 1, Peraleda de la Mata. 10335. Cáceres. Tfno. 927559005. Fax. 927559227
intereses, sin perjuicio, en su caso, de la procedencia del recurso extraordinario de revisión a
que se refieren los artículos 125 y 126 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Formalizado el contrato laboral, en su caso, la Jurisdicción competente para resolver las
controversias que pudieran surgir será la Jurisdicción Social.
El solo hecho de presentar la instancia solicitando tomar parte en este concurso constituye
sometimiento expreso de los/as aspirantes a las bases de la convocatoria que tienen
consideración de Ley reguladora de la misma.
El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que puedan presentarse y adoptar las
medidas necesarias para el buen orden del concurso en aquellos aspectos no previstos.
BASE VIGESIMOPRIMERA. IGUALDAD DE GÉNERO
Sin menoscabo del cumplimiento del principio de igualdad entre hombres y mujeres, en la
redacción de las presentes Bases se ha utilizado el género gramatical masculino con el fin de
designar a todos los individuos, sin distinción de sexos.
ANEXO I
DOCUMENTO DE AUTOBAREMACIÓN DEL CONCURSO DE ESTABILIZACIÓN Y
CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE LA PLAZA DE AUXILIAR DE ESCUELA
INFANTIL MUNICIPAL
Datos personales:
D/Dª con D.N.I. nº
y con domicilio C.P. nº
Dirección de correo electrónico
Teléfono de contacto
EXPONE: Habiéndose publicado con fecha ………………………… en el Boletín Oficial de la Provincia de
Cáceres la plaza para el acceso a la condición de personal laboral fijo de Auxiliar de Escuela Infantil
Municipal presenta el siguiente AUTOBAREMO donde constan los méritos alegados para su valoración por
el Tribunal Calificador, aportando en mi solicitud copia de la documentación acreditativa de los mismos:
A. Experiencia profesional:
- A.1. Servicios prestados como personal laboral o funcionario interino en la plaza de Auxiliar de Escuela
Infantil del Ayuntamiento de Peraleda de la Mata objeto de estabilización de la presente convocatoria,
a razón de 0,050 puntos por cada mes completo de servicio, al tratarse de un proceso de estabilización
de empleo temporal.
- A.2. Servicios prestados en cualquier Administración Pública Local como personal laboral o funcionario
interino en puestos de trabajo de igual o similar naturaleza a la del objeto de la presente convocatoria,
a razón de 0,025 puntos por cada mes completo de servicio.
- A.3. Servicios prestados en otras Administraciones del Sector Público como personal laboral o
funcionario interino en puesto de trabajo de igual o similar naturaleza a la del objeto de la presente
convocatoria, a razón de 0,015 puntos por cada mes completo de servicio.
Administración
Pública
Categoría
laboral
% jornada
laboral
Fecha
inicio
Fecha
fin
Total
meses
Puntuación
otorgada
por el
aspirante
CVE:
BOP-2022-6647
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 34595
Ayuntamiento de Peraleda de la Mata (Cáceres)
Plaza de España, 1, Peraleda de la Mata. 10335. Cáceres. Tfno. 927559005. Fax. 927559227
intereses, sin perjuicio, en su caso, de la procedencia del recurso extraordinario de revisión a
que se refieren los artículos 125 y 126 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Formalizado el contrato laboral, en su caso, la Jurisdicción competente para resolver las
controversias que pudieran surgir será la Jurisdicción Social.
El solo hecho de presentar la instancia solicitando tomar parte en este concurso constituye
sometimiento expreso de los/as aspirantes a las bases de la convocatoria que tienen
consideración de Ley reguladora de la misma.
El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que puedan presentarse y adoptar las
medidas necesarias para el buen orden del concurso en aquellos aspectos no previstos.
BASE VIGESIMOPRIMERA. IGUALDAD DE GÉNERO
Sin menoscabo del cumplimiento del principio de igualdad entre hombres y mujeres, en la
redacción de las presentes Bases se ha utilizado el género gramatical masculino con el fin de
designar a todos los individuos, sin distinción de sexos.
ANEXO I
DOCUMENTO DE AUTOBAREMACIÓN DEL CONCURSO DE ESTABILIZACIÓN Y
CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE LA PLAZA DE AUXILIAR DE ESCUELA
INFANTIL MUNICIPAL
Datos personales:
D/Dª con D.N.I. nº
y con domicilio C.P. nº
Dirección de correo electrónico
Teléfono de contacto
EXPONE: Habiéndose publicado con fecha ………………………… en el Boletín Oficial de la Provincia de
Cáceres la plaza para el acceso a la condición de personal laboral fijo de Auxiliar de Escuela Infantil
Municipal presenta el siguiente AUTOBAREMO donde constan los méritos alegados para su valoración por
el Tribunal Calificador, aportando en mi solicitud copia de la documentación acreditativa de los mismos:
A. Experiencia profesional:
- A.1. Servicios prestados como personal laboral o funcionario interino en la plaza de Auxiliar de Escuela
Infantil del Ayuntamiento de Peraleda de la Mata objeto de estabilización de la presente convocatoria,
a razón de 0,050 puntos por cada mes completo de servicio, al tratarse de un proceso de estabilización
de empleo temporal.
- A.2. Servicios prestados en cualquier Administración Pública Local como personal laboral o funcionario
interino en puestos de trabajo de igual o similar naturaleza a la del objeto de la presente convocatoria,
a razón de 0,025 puntos por cada mes completo de servicio.
- A.3. Servicios prestados en otras Administraciones del Sector Público como personal laboral o
funcionario interino en puesto de trabajo de igual o similar naturaleza a la del objeto de la presente
convocatoria, a razón de 0,015 puntos por cada mes completo de servicio.
Administración
Pública
Categoría
laboral
% jornada
laboral
Fecha
inicio
Fecha
fin
Total
meses
Puntuación
otorgada
por el
aspirante
CVE:
BOP-2022-6647
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 34595