Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Peraleda de la Mata. (BOP-2022-6647)
BOP-2022-6647 Bases y convocatoria de una plaza de Auxiliar de escuela infantil. Concurso a través del proceso especial de estabilización de empleo temporal.
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Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, esta Alcaldía, en uso de las facultades legalmente
atribuidas en los artículos e conformidad con los artículos 21.1.g) y 102.1 de la Ley 7/1985, de
2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local,
RESUELVE
PRIMERO.- Aprobar las bases y convocatoria por las que habrá de regirse la selección de
personal laboral fijo para la provisión de una plaza de Auxiliar de escuela infantil mediante el
sistema de acceso libre y a través del procedimiento de concurso de méritos, dentro del
proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo temporal del Excmo.
Ayuntamiento de Peraleda de la Mata, incluida en la Oferta de Empleo Público extraordinaria
de estabilización de empleo temporal en el marco de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre,
aprobada por Resolución de Alcaldía nº 2022-0189, de 12 de mayo de 2022.
Dichas bases figuran como anexo a la presente resolución.
SEGUNDO.- Publicar la convocatoria y las bases íntegras del proceso selectivo en el Boletín
Oficial de la Provincia de Cáceres, Tablón de Anuncios de la sede electrónica municipal
(https://peraledadelamata.sedelectronica.es) y sección de empleo público de la página web del
Ayuntamiento de Peraleda de la Mata (www.peraledadelamata.es), insertándose un extracto de
la convocatoria en el Diario Oficial de Extremadura y en el Boletín Oficial del Estado.
TERCERO.- El plazo de presentación de instancias solicitando tomar parte en el proceso
selectivo será de veinte días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del
extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
CUARTO.- En los casos en que esta resolución utiliza sustantivos de género gramatical
masculino para referirse a personas, cargos o puestos de trabajo, debe entenderse que se
hace por mera economía en la expresión, y que se utilizan de forma genérica con
independencia del sexo de las personas aludidas o de los titulares de dichos cargos, con
estricta igualdad en cuanto a efectos jurídicos.
QUINTO.- Contra la presente resolución que pone fin a la vía administrativa podrán
interponerse los recursos que se indican a continuación:
I.- Recurso potestativo de reposición, previo al contencioso-administrativo, ante el mismo
órgano que dictó la resolución en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente a la
fecha de publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres de la presente resolución,
o bien, directamente, recurso contencioso-administrativo ante el órgano competente de la
CVE:
BOP-2022-6647
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
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del Estatuto Básico del Empleado Público, esta Alcaldía, en uso de las facultades legalmente
atribuidas en los artículos e conformidad con los artículos 21.1.g) y 102.1 de la Ley 7/1985, de
2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local,
RESUELVE
PRIMERO.- Aprobar las bases y convocatoria por las que habrá de regirse la selección de
personal laboral fijo para la provisión de una plaza de Auxiliar de escuela infantil mediante el
sistema de acceso libre y a través del procedimiento de concurso de méritos, dentro del
proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo temporal del Excmo.
Ayuntamiento de Peraleda de la Mata, incluida en la Oferta de Empleo Público extraordinaria
de estabilización de empleo temporal en el marco de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre,
aprobada por Resolución de Alcaldía nº 2022-0189, de 12 de mayo de 2022.
Dichas bases figuran como anexo a la presente resolución.
SEGUNDO.- Publicar la convocatoria y las bases íntegras del proceso selectivo en el Boletín
Oficial de la Provincia de Cáceres, Tablón de Anuncios de la sede electrónica municipal
(https://peraledadelamata.sedelectronica.es) y sección de empleo público de la página web del
Ayuntamiento de Peraleda de la Mata (www.peraledadelamata.es), insertándose un extracto de
la convocatoria en el Diario Oficial de Extremadura y en el Boletín Oficial del Estado.
TERCERO.- El plazo de presentación de instancias solicitando tomar parte en el proceso
selectivo será de veinte días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del
extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
CUARTO.- En los casos en que esta resolución utiliza sustantivos de género gramatical
masculino para referirse a personas, cargos o puestos de trabajo, debe entenderse que se
hace por mera economía en la expresión, y que se utilizan de forma genérica con
independencia del sexo de las personas aludidas o de los titulares de dichos cargos, con
estricta igualdad en cuanto a efectos jurídicos.
QUINTO.- Contra la presente resolución que pone fin a la vía administrativa podrán
interponerse los recursos que se indican a continuación:
I.- Recurso potestativo de reposición, previo al contencioso-administrativo, ante el mismo
órgano que dictó la resolución en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente a la
fecha de publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres de la presente resolución,
o bien, directamente, recurso contencioso-administrativo ante el órgano competente de la
CVE:
BOP-2022-6647
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
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