Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Pasarón de la Vera. (BOP-2022-6643)
BOP-2022-6643 Bases y convocatoria para la provisión de 1 plaza de Dinamizador/a Sociocultural, derivada de los procesos extraordinarios de estabilización previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
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Ayuntamiento de Pasarón de la Vera
Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
Quienes tuvieran la condición de funcionarios estarán exentos de justificar
documentalmente las condiciones y requisitos ya demostrados para obtener su
anterior nombramiento, debiendo presentar certificación de la Administración
de quien dependan, acreditando cuantas circunstancias consten en su hoja de
servicios.
c) Informe médico acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que
impidan el ejercicio de las correspondientes funciones.
9.2. Transcurrido el plazo indicado, los aspirantes propuestos que no hubiesen
presentado la documentación correcta y completa, o no reuniesen los requisitos
exigidos, serán tenidos por desistidos en su derecho, procediendo la presidencia del
Tribunal a formular propuesta a favor de los aspirantes que figurasen a
continuación en la lista de puntuación definitiva, siguiéndose la misma tramitación
descrita anteriormente para los inicialmente propuestos. Los mismos trámites se
seguirán en caso de renuncia.
9.3. A la vista de dicha propuesta, y con el fin de asegurar la cobertura de la
totalidad de las plazas convocadas, el Alcalde-Presidente podrá nombrar como
funcionario de carrera o contratar como personal laboral, según corresponda, a las
personas aspirantes que sigan, por orden de prelación, a las personas propuestas
inicialmente.
DÉCIMA. CONTRATACIÓN COMO PERSONAL LABORAL FIJO
10.1. Comprobada la veracidad y adecuación de la documentación presentada, en
su caso, por los aspirantes propuestos, el Alcalde-Presidente resolverá el
nombramiento como funcionario de carrera o la contratación como personal
laboral fijo a favor de aquellos aspirantes propuestos que, habiendo superado el
proceso selectivo, cumplan los requisitos exigidos en la convocatoria.
10.2. Los nombramientos de funcionarios de carrera y las contrataciones como
personal laboral fijo se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres
y en la Sede Electrónica del Ayuntamiento.
UNDÉCIMA. IMPUGNACIONES
Ayuntamiento de Pasarón de la Vera
Plaza de España, nº 1, Pasarón de la Vera. 10411 (Cáceres). Tfno. 927469049. Fax: 927469274
Cód.
Validación:
52TYPC9Z7AK9GKS5E3GYJY24X
|
Verificación:
https://pasarondelavera.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
12
de
13
CVE:
BOP-2022-6643
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
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Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
Quienes tuvieran la condición de funcionarios estarán exentos de justificar
documentalmente las condiciones y requisitos ya demostrados para obtener su
anterior nombramiento, debiendo presentar certificación de la Administración
de quien dependan, acreditando cuantas circunstancias consten en su hoja de
servicios.
c) Informe médico acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que
impidan el ejercicio de las correspondientes funciones.
9.2. Transcurrido el plazo indicado, los aspirantes propuestos que no hubiesen
presentado la documentación correcta y completa, o no reuniesen los requisitos
exigidos, serán tenidos por desistidos en su derecho, procediendo la presidencia del
Tribunal a formular propuesta a favor de los aspirantes que figurasen a
continuación en la lista de puntuación definitiva, siguiéndose la misma tramitación
descrita anteriormente para los inicialmente propuestos. Los mismos trámites se
seguirán en caso de renuncia.
9.3. A la vista de dicha propuesta, y con el fin de asegurar la cobertura de la
totalidad de las plazas convocadas, el Alcalde-Presidente podrá nombrar como
funcionario de carrera o contratar como personal laboral, según corresponda, a las
personas aspirantes que sigan, por orden de prelación, a las personas propuestas
inicialmente.
DÉCIMA. CONTRATACIÓN COMO PERSONAL LABORAL FIJO
10.1. Comprobada la veracidad y adecuación de la documentación presentada, en
su caso, por los aspirantes propuestos, el Alcalde-Presidente resolverá el
nombramiento como funcionario de carrera o la contratación como personal
laboral fijo a favor de aquellos aspirantes propuestos que, habiendo superado el
proceso selectivo, cumplan los requisitos exigidos en la convocatoria.
10.2. Los nombramientos de funcionarios de carrera y las contrataciones como
personal laboral fijo se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres
y en la Sede Electrónica del Ayuntamiento.
UNDÉCIMA. IMPUGNACIONES
Ayuntamiento de Pasarón de la Vera
Plaza de España, nº 1, Pasarón de la Vera. 10411 (Cáceres). Tfno. 927469049. Fax: 927469274
Cód.
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