Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata. (BOP-2022-6631)
BOP-2022-6631 Bases para la provisión de una plaza de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales Superior y Coordinador Seguridad y Salud Obras Construcción, mediante concurso-oposición, estabilización de empleo temporal, Ley 20/2021 de 28 de diciembre
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Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata
TEMA 39. Carga física del trabajo: la capacidad de trabajo física. Medición de la carga
derivada del trabajo dinámico mediante el consumo de oxígeno. Fatiga física y su
recuperación. Carga física de trabajo: su valoración mediante la medición de la
frecuencia cardiaca. Los criterios de Chamoux y de Frimat.
TEMA 40. Pliego de Prescripciones Técnicas Generales para Obras. Excavación de la
explanación y préstamos. Terraplenes.
TEMA 41. Posturas de trabajo: factores que las determinan. Riesgos derivados de las
posturas de trabajo y su prevención. Criterios para la evaluación de las posturas de
trabajo basados en la observación. El método OWAS, el método REBA e ISO 11226.
TEMA 42. La carga mental de trabajo. Definición. Dimensiones. Modelos explicativos.
Consecuencias. Evaluación. Prevención.
TEMA 43. Conservación de viario. Conservación ordinaria de viario: actuaciones de
mantenimiento viario. Conservación extraordinaria: actuaciones de rehabilitación y
mejora.
TEMA 44. Estructura general de una red de distribución de agua potable. Tipos de redes
de abastecimiento. Tipos de tuberías empleadas. Válvulas e instalaciones
complementarias. Pruebas de la tubería instalada.
TEMA 45. Estructura general de una red de alcantarillado. Conductos utilizados.
Instalaciones complementarias. Zanja para el alojamiento de la tubería. Prueba de la
tubería instalada.
TEMA 46. Efectos de la exposición a factores de riesgo psicosocial. Efectos sobre las
personas: las consecuencias psíquicas, fisiológicas y sociales. Evidencias científicas de
daños en la salud. Investigación de los daños a la salud de origen psicosocial. Efectos
sobre las organizaciones. Indicadores; absentismo, siniestralidad y pérdida de
competitividad. Impacto en el absentismo y la siniestralidad laboral. Otras
consecuencias; motivación, satisfacción laboral y engagement.
TEMA 47. Estrés laboral. Estresores y factores moduladores del estrés. La respuesta de
estrés; fisiológica, cognitiva, emocional y conductual. Los casos específicos de adicción
al trabajo, tecno-estrés, tecno-adicción y otras manifestaciones asociadas al estrés
laboral y su prevención. Modelos explicativos de Karasek, Johnson y Siegrist, otros.
Síndrome de estar quemado por el trabajo (burnout). Definición y delimitación
conceptual. Antecedentes y factores de riesgo. Evaluación del riesgo. Caracterización
del síndrome. Efectos sobre la persona y sobre la organización. Estrategias de
prevención en origen, de minimización del riesgo y de protección.
Cód.
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3CAKAH74A74KY6DJJQSK9Q7W5
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https://aytonavalmoral.sedelectronica.es/
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Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
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