Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata. (BOP-2022-6630)
BOP-2022-6630 Bases para la provisión de una plaza de Monitor/a Deportivo/a, mediante concurso-oposición correspondiente al proceso de estabilización de empleo temporal, en aplicación de la Ley 20/2021 de 28 de diciembre.
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Sección I - Administración Local
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata
ANUNCIO. Bases para la provisión de una plaza de Monitor/a Deportivo/a,
mediante concurso-oposición correspondiente al proceso de estabilización de
empleo temporal, en aplicación de la Ley 20/2021 de 28 de diciembre.
Mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local, en sesión de fecha veintitrés de diciembre de
dos mil veintidós, tras la negociación por parte de la Mesa de Negociación de los empleados
públicos de este Ayuntamiento, en sesión celebrada el día 22 de diciembre de 2022, se ha
dispuesto la aprobación de las Bases, como personal laboral fijo, mediante concurso-oposición
de Una Plaza de Monitor/a Deportivo/a, en cumplimiento de la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Se adjunta Anexo.
Navalmoral de la Mata , 27 de diciembre de 2022
Raquel Medina Nuevo
ALCALDESA-PRESIDENTA
CVE:
BOP-2022-6630
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 34352
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata
ANUNCIO. Bases para la provisión de una plaza de Monitor/a Deportivo/a,
mediante concurso-oposición correspondiente al proceso de estabilización de
empleo temporal, en aplicación de la Ley 20/2021 de 28 de diciembre.
Mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local, en sesión de fecha veintitrés de diciembre de
dos mil veintidós, tras la negociación por parte de la Mesa de Negociación de los empleados
públicos de este Ayuntamiento, en sesión celebrada el día 22 de diciembre de 2022, se ha
dispuesto la aprobación de las Bases, como personal laboral fijo, mediante concurso-oposición
de Una Plaza de Monitor/a Deportivo/a, en cumplimiento de la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Se adjunta Anexo.
Navalmoral de la Mata , 27 de diciembre de 2022
Raquel Medina Nuevo
ALCALDESA-PRESIDENTA
CVE:
BOP-2022-6630
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 34352
