Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata
Pág. 16540ANEXO II. AUTOBAREMACIÓN DE MÉRITOS PRESENTADOS
D/Dª________________________________________, con DNI:___________
Presento el siguiente AUTOBAREMO donde constan los méritos alegados para su
valoración por el Tribunal calificador, aportando en mi solicitud copia de la
documentación acreditativa de los mismos:
A. SERVICIOS PRESTADOS: (TOTAL 80 PUNTOS MÁXIMO)
1.-Por cada mes de servicios prestados en la Administración convocante (Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata),
en la categoría, especialidad, grupo y subgrupo correspondiente a la plaza objeto de la convocatoria, se otorgará
0,40 puntos hasta un máximo de 80 puntos.
2.- Por cada mes de servicios prestados en el Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata, como personal laboral
indefinido, temporal o funcionario interino en plazas del mismo grupo y subgrupo de titulación que la plaza
convocada, o categoría superior, se otorgará 0,16 puntos, hasta un máximo de 80 puntos.
3.- Por cada mes de servicios prestados en cualquier otra Administración Pública en plazas de igual denominación y
del mismo grupo y subgrupo de titulación que el de la plaza convocada, se otorgará 0,15 puntos, hasta un máximo de
80 puntos.
Administración
publica
Categoría
laboral
%
jornada
Fecha
de
inicio
Fecha
fin
Total
días
Vida
Laboral
Total
meses
Puntuación
otorgada
por el
aspirante
(Los servicios prestados en el Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata serán aportados de oficio por el Ayuntamiento al Tribunal,
acompañados de Vida Laboral. En otras administraciones certificado según bases y Vida Laboral)
B. FORMACIÓN: ( 20 PUNTOS MÁXIMO)
b.1) FORMACIÓN RELACIONADA CON EL PUESTO: 20 puntos máximo.
Por asistir a cursos o actividades formativas: 20 puntos máximos.
 Actividades formativas realizadas de menos de 10 horas y las que no especifiquen número de horas se
valorarán con 0,50 puntos.
 Se valorarán con 1,5 puntos por cada 10 horas o cada crédito de cada uno de las demás actividades
formativas presentadas por los/as aspirantes, estableciéndose la equivalencia de 1 crédito con 10 horas.
Por impartir cursos o actividades formativas o tutorizar alumnado en prácticas: 5 puntos máximo.
 Actividades formativas impartidas de menos de 10 horas y las que no especifiquen número de horas se
valorarán con 1 punto.
 Se valorarán con 1,5 puntos por cada 10 horas o por cada crédito de cada uno de las demás actividades
formativas impartidos por los/as aspirantes, estableciéndose la equivalencia de 1 crédito con 10 horas.
b.2) FORMACIÓN TRANSVERSAL Y COMPLEMENTARIA (4 puntos máximo).
Por asistir a cursos o actividades formativas: 4 puntos máximo.
 Actividades formativas realizadas de menos de 10 horas y las que no especifiquen número de horas se
valorarán con 0,10 puntos.
 Se valorarán con 0,4 puntos porcada 10 horas o cada crédito de cada uno de las demás actividades
formativas presentadas por los/as aspirantes, estableciéndose la equivalencia de 1 crédito con 10horas.
Por impartir cursos o actividades formativas o tutorizar alumnado en prácticas: 4 puntos máximo.
 Actividades formativas impartidas de menos de 10 horas y las que no especifiquen número de horas se
valorarán con 0,20 puntos.
 Se valorarán con 0,50 puntos por cada 10 horas o por cada crédito de cada uno de las demás actividades
formativas impartidos por los/as aspirantes, estableciéndose la equivalencia de 1 crédito con 10 horas.
Cód.
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4DDE97XRY4GYWEZGL55K5YG4Z
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Verificación:
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electrónicamente
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Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
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