Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata. (BOP-2022-6621)
BOP-2022-6621 Base para la provisión de tres plazas de trabajador/a Social, mediante concurso de méritos correspondiente al proceso de estabilización de empleo temporal, en aplicación de la Ley 20/2021 de 28 de diciembre.
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Sección I - Administración Local
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata
ANUNCIO. Base para la provisión de tres plazas de trabajador/a Social, mediante
concurso de méritos correspondiente al proceso de estabilización de empleo
temporal, en aplicación de la Ley 20/2021 de 28 de diciembre.
Mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local, en sesión de fecha veintitrés de diciembre de
dos mil veintidós, tras la negociación por parte de la Mesa de Negociación de los/as
empleados/as públicos/as de este Ayuntmiento, en sesión celebrada el día 16 y 22 de
diciembre de 2022, se ha dispuesto la aprobación de las Bases, como personal laboral fijo,
mediante concurso de méritos de Tres Plazas de Trabajador/a Social, en cumplimiento de la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en
el empleo público.
Se adjunta Anexo.
Navalmoral de la Mata, 23 de diciembre de 2022
Raquel Medina Nuevo
ALCALDESA - PRESIDENTA
CVE:
BOP-2022-6621
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 34097
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata
ANUNCIO. Base para la provisión de tres plazas de trabajador/a Social, mediante
concurso de méritos correspondiente al proceso de estabilización de empleo
temporal, en aplicación de la Ley 20/2021 de 28 de diciembre.
Mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local, en sesión de fecha veintitrés de diciembre de
dos mil veintidós, tras la negociación por parte de la Mesa de Negociación de los/as
empleados/as públicos/as de este Ayuntmiento, en sesión celebrada el día 16 y 22 de
diciembre de 2022, se ha dispuesto la aprobación de las Bases, como personal laboral fijo,
mediante concurso de méritos de Tres Plazas de Trabajador/a Social, en cumplimiento de la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en
el empleo público.
Se adjunta Anexo.
Navalmoral de la Mata, 23 de diciembre de 2022
Raquel Medina Nuevo
ALCALDESA - PRESIDENTA
CVE:
BOP-2022-6621
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 34097
