Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Navaconcejo. (BOP-2022-6619)
BOP-2022-6619 Bases de convocatoria por las que se regirá el proceso selectivo para la cobertura de tres plazas de Técnicos de Educación Infantil, personal laboral fijo, en el marco de los procedimientos diferenciados extraordinario de estabilización de empleo temporal.
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AYUNTAMIENTO DE NAVACONCEJO
-CÁCERES-
BASES DE CONVOCATORIA POR LAS QUE SE REGIRÁ EL PROCESO SELECTIVO PARA LA
COBERTURA DE TRES PLAZAS DE TÉCNICOS DE EDUCACIÓN INFANTIL, PERSONAL LABORAL
FIJO DEL AYUNTAMIENTO DE NAVACONCEJO(CÁCERES) EN EL MARCO DE LOS
PROCEDIMIENTOS DIFERENCIADOS EXTRAORDINARIOS DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO
TEMPORAL
PRIMERA. - Objeto de la convocatoria y caracterís cas de la plaza
1.1 Objeto de la convocatoria: Es objeto de la presente convocatoria la cobertura en
propiedad, por el procedimiento diferenciado extraordinario de estabilización de empleo
temporal, mediante el sistema de CONCURSO, de tres plazas de TÉCNICOS DE EDUCACIÓN
INFANTIL, personal laboral fijo, del Ayuntamiento de Navaconcejo, perteneciente a la Oferta
de Empleo Público de 2022.
Estas plazas se encuentran incluidas en los procedimientos diferenciados extraordinarios de
estabilización de empleo temporal aprobados al amparo de lo establecido en la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público.
1.2 Caracterís cas. Las plazas convocadas corresponden a tres plazas de personal laboral fijo
de TÉCNICOS DE EDUCACIÓN INFANTIL, con los emolumentos previstos en la correspondiente
plan lla de personal (1.100,00€ /mes).
1.3 Funciones:
Le corresponden las funciones, entre otras, propias de su cargo en el centro, en la atención a
los niños dentro de su horario docente.
Al margen de estas, y de conformidad con la legislación vigente, dentro de la parte de la
jornada no des nada a horario de atención a los niños/as, se dedicará, entre otras, a la
realización de otras ac vidades, como: la atención personalizada de las familias, las reuniones
con los profesores/as, educadores/as del centro para coordinar actuaciones, la realización de
informes sobre la evolución de los niños/as a su cargo de forma periódica, la elaboración de la
programación general anual del centro correspondiente al nivel educa vo, así como la
memoria de ac vidades y su evaluación, el desarrollo de las ac vidades educa vas que le
encomiende la dirección del centro, así como su programación para cumplir con obje vos
determinados, dentro de la calendarización propia del centro, así como otras propias por razón
del puesto que puedan corresponderle.
CVE:
BOP-2022-6619
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 34074
-CÁCERES-
BASES DE CONVOCATORIA POR LAS QUE SE REGIRÁ EL PROCESO SELECTIVO PARA LA
COBERTURA DE TRES PLAZAS DE TÉCNICOS DE EDUCACIÓN INFANTIL, PERSONAL LABORAL
FIJO DEL AYUNTAMIENTO DE NAVACONCEJO(CÁCERES) EN EL MARCO DE LOS
PROCEDIMIENTOS DIFERENCIADOS EXTRAORDINARIOS DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO
TEMPORAL
PRIMERA. - Objeto de la convocatoria y caracterís cas de la plaza
1.1 Objeto de la convocatoria: Es objeto de la presente convocatoria la cobertura en
propiedad, por el procedimiento diferenciado extraordinario de estabilización de empleo
temporal, mediante el sistema de CONCURSO, de tres plazas de TÉCNICOS DE EDUCACIÓN
INFANTIL, personal laboral fijo, del Ayuntamiento de Navaconcejo, perteneciente a la Oferta
de Empleo Público de 2022.
Estas plazas se encuentran incluidas en los procedimientos diferenciados extraordinarios de
estabilización de empleo temporal aprobados al amparo de lo establecido en la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público.
1.2 Caracterís cas. Las plazas convocadas corresponden a tres plazas de personal laboral fijo
de TÉCNICOS DE EDUCACIÓN INFANTIL, con los emolumentos previstos en la correspondiente
plan lla de personal (1.100,00€ /mes).
1.3 Funciones:
Le corresponden las funciones, entre otras, propias de su cargo en el centro, en la atención a
los niños dentro de su horario docente.
Al margen de estas, y de conformidad con la legislación vigente, dentro de la parte de la
jornada no des nada a horario de atención a los niños/as, se dedicará, entre otras, a la
realización de otras ac vidades, como: la atención personalizada de las familias, las reuniones
con los profesores/as, educadores/as del centro para coordinar actuaciones, la realización de
informes sobre la evolución de los niños/as a su cargo de forma periódica, la elaboración de la
programación general anual del centro correspondiente al nivel educa vo, así como la
memoria de ac vidades y su evaluación, el desarrollo de las ac vidades educa vas que le
encomiende la dirección del centro, así como su programación para cumplir con obje vos
determinados, dentro de la calendarización propia del centro, así como otras propias por razón
del puesto que puedan corresponderle.
CVE:
BOP-2022-6619
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
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