Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Navaconcejo. (BOP-2022-6617)
BOP-2022-6617 Bases de convocatoria por las que se regirá el proceso selectivo para la cobertura de una plaza de Auxiliar Jardinería/poda, personal laboral fijo en el marco de los procedimientos diferenciados extraordinarios de estabilización de empleo temporal.
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AYUNTAMIENTO DE NAVACONCEJO
-CÁCERES-
TOTAL
FORMACIÓN: Máximo 40 puntos
8.2 2ª
parte.a
Formación general: Máximo de 40 puntos. Se valorarán los cursos de formación, recibidos o impar dos, que
hayan sido convocados u homologados por el Ins tuto Nacional de Administración Pública, por
Administraciones Públicas u Organismos y Organizaciones dependientes de ellas, organizaciones
sindicales u otros agentes promotores dentro del marco del Acuerdo de Formación para el empleo de
las Administraciones Públicas, Universidades y colegios profesionales, cuyo contenido esté directamente
relacionado con las funciones propias del Cuerpo, Escala y Subescala o categorías profesionales que se
opta. Así mismo, se valorarán los cursos de formación recibidos , que hayan sido convocados ,
impar dos u homologados por los Agentes anteriores, contenidos transversales y complementarios que
contribuyan al desarrollo personal y profesional de los/as empleados/as públicos/as. hasta un máximo
de 40 puntos.
Se atenderá a la duración, contenido y dificultad de la formación, al centro de impar ción de la misma y
al po de cer ficación o tulación expedida, valorándose del siguiente modo:
• Menos de 20 horas: 1 puntos.
• De 20 a 50 horas: 2 puntos. • De 51 a 80 horas: 3 puntos.
• De 81 a 150 horas: 5 puntos.
• De 151 a 300 horas: 7 puntos.
• Más de 300 horas: 8 puntos.
*Las tulaciones académicas se jus ficarán mediante copia del correspondiente tulo o resguardo acredita vo de
su solicitud. Los cursos se acreditarán mediante copia del diploma o cer ficado de aprovechamiento o asistencia,
debiendo constar expresamente la duración de los mismos. En los cursos que no se acredite el número de horas no
se asignará puntuación.
Denominación Nº horas Puntos
CVE:
BOP-2022-6617
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 34053
-CÁCERES-
TOTAL
FORMACIÓN: Máximo 40 puntos
8.2 2ª
parte.a
Formación general: Máximo de 40 puntos. Se valorarán los cursos de formación, recibidos o impar dos, que
hayan sido convocados u homologados por el Ins tuto Nacional de Administración Pública, por
Administraciones Públicas u Organismos y Organizaciones dependientes de ellas, organizaciones
sindicales u otros agentes promotores dentro del marco del Acuerdo de Formación para el empleo de
las Administraciones Públicas, Universidades y colegios profesionales, cuyo contenido esté directamente
relacionado con las funciones propias del Cuerpo, Escala y Subescala o categorías profesionales que se
opta. Así mismo, se valorarán los cursos de formación recibidos , que hayan sido convocados ,
impar dos u homologados por los Agentes anteriores, contenidos transversales y complementarios que
contribuyan al desarrollo personal y profesional de los/as empleados/as públicos/as. hasta un máximo
de 40 puntos.
Se atenderá a la duración, contenido y dificultad de la formación, al centro de impar ción de la misma y
al po de cer ficación o tulación expedida, valorándose del siguiente modo:
• Menos de 20 horas: 1 puntos.
• De 20 a 50 horas: 2 puntos. • De 51 a 80 horas: 3 puntos.
• De 81 a 150 horas: 5 puntos.
• De 151 a 300 horas: 7 puntos.
• Más de 300 horas: 8 puntos.
*Las tulaciones académicas se jus ficarán mediante copia del correspondiente tulo o resguardo acredita vo de
su solicitud. Los cursos se acreditarán mediante copia del diploma o cer ficado de aprovechamiento o asistencia,
debiendo constar expresamente la duración de los mismos. En los cursos que no se acredite el número de horas no
se asignará puntuación.
Denominación Nº horas Puntos
CVE:
BOP-2022-6617
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 34053
