Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Montánchez. (BOP-2022-6604)
BOP-2022-6604 Bases de Convocatoria, para cubrir, mediante Concurso, una (1) Plaza de Encargado OF.V, derivadas del proceso Extraordinario de Estabilización previsto en la Ley 20/2021.
19 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
3. A la vista de dicha propuesta, y con el fin de asegurar la cobertura de la
totalidad de las plazas convocadas, el Alcalde-Presidente podrá
nombrar como funcionario de carrera o contratar como personal
laboral, según corresponda, a las personas aspirantes que sigan, por
orden de prelación, a las personas propuestas inicialmente.
DÉCIMA. NOMBRAMIENTO COMO PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA /
CONTRATACIÓN COMO PERSONAL LABORAL FIJO
1. Comprobada la veracidad y adecuación de la documentación
presentada, en su caso, por los aspirantes propuestos, el Alcalde-
Presidente resolverá el nombramiento como funcionario de carrera o la
contratación como personal laboral fijo a favor de aquellos aspirantes
propuestos que, habiendo superado el proceso selectivo, cumplan los
requisitos exigidos en la convocatoria.
2. Las contrataciones como personal laboral fijo se publicarán en el
Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres y en la Sede Electrónica del
Ayuntamiento.
UNDÉCIMA. IMPUGNACIONES
Contra las presentes bases, cuyo acuerdo aprobatorio es definitivo en la vía
administrativa podrá interponerse por las personas interesadas legitimadas recurso
potestativo de reposición, ante el mismo órgano que dictó el acto recurrido, en el
plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín
Oficial de la Provincia de Cáceres. Transcurrido un mes desde el día siguiente al de la
interposición del recurso de reposición sin que este haya sido resuelto, podrá
entenderse que ha sido desestimado e interponer recurso contencioso-administrativo
ante los Juzgados de lo de la ciudad de Cáceres en el plazo de seis meses.
Alternativamente, contra las presentes bases cabe interponer recurso contencioso-
administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Cáceres, dentro
del plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación en el
Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres. Contra cuantos actos administrativos
definitivos se deriven de las bases podrán ser interpuestos por las personas
interesadas los oportunos recursos en los casos y en la forma establecidas en la Ley
39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común y en la Ley
29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa.
CVE:
BOP-2022-6604
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 33852
totalidad de las plazas convocadas, el Alcalde-Presidente podrá
nombrar como funcionario de carrera o contratar como personal
laboral, según corresponda, a las personas aspirantes que sigan, por
orden de prelación, a las personas propuestas inicialmente.
DÉCIMA. NOMBRAMIENTO COMO PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA /
CONTRATACIÓN COMO PERSONAL LABORAL FIJO
1. Comprobada la veracidad y adecuación de la documentación
presentada, en su caso, por los aspirantes propuestos, el Alcalde-
Presidente resolverá el nombramiento como funcionario de carrera o la
contratación como personal laboral fijo a favor de aquellos aspirantes
propuestos que, habiendo superado el proceso selectivo, cumplan los
requisitos exigidos en la convocatoria.
2. Las contrataciones como personal laboral fijo se publicarán en el
Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres y en la Sede Electrónica del
Ayuntamiento.
UNDÉCIMA. IMPUGNACIONES
Contra las presentes bases, cuyo acuerdo aprobatorio es definitivo en la vía
administrativa podrá interponerse por las personas interesadas legitimadas recurso
potestativo de reposición, ante el mismo órgano que dictó el acto recurrido, en el
plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín
Oficial de la Provincia de Cáceres. Transcurrido un mes desde el día siguiente al de la
interposición del recurso de reposición sin que este haya sido resuelto, podrá
entenderse que ha sido desestimado e interponer recurso contencioso-administrativo
ante los Juzgados de lo de la ciudad de Cáceres en el plazo de seis meses.
Alternativamente, contra las presentes bases cabe interponer recurso contencioso-
administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Cáceres, dentro
del plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación en el
Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres. Contra cuantos actos administrativos
definitivos se deriven de las bases podrán ser interpuestos por las personas
interesadas los oportunos recursos en los casos y en la forma establecidas en la Ley
39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común y en la Ley
29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa.
CVE:
BOP-2022-6604
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 33852
