Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Jarilla. (BOP-2022-6582)
BOP-2022-6582 Convocatoria y bases del proceso extraordinario de estabilización de empleo.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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- Informar y atender al ciudadano o al resto de empleados,
según proceda, para resolver aspectos de su competencia.
- Cuidar y mantener las herramientas, el material y la
maquinaria utilizados.
- Manejar los ordenadores y aplicativos informáticos y
tecnológicos necesarios para el correcto desempeño del
puesto de trabajo.
- Cumplimentar las actividades en los plazos y calidades
previstas.
- Asistir a cuantas reuniones de trabajo sea convocado durante
su jornada de trabajo.
- Tratar de resolver cuantos problemas surjan en su ámbito de
gestión y responsabilidad profesional, poniendo en
conocimiento de su superior las
incidencias producidas.
- Asumir el régimen de suplencia establecido.
- Desempeñar tareas o responsabilidades distintas a las
correspondientes al puesto de trabajo que se ocupe, siempre
que resulten adecuadas a su
clasificación, grado o categoría y cuando las necesidades del
servicio así lo justifiquen.
- Cumplir con las normas y procedimientos en materia de
prevención de riesgos laborales, en materia de protección de
datos de carácter personal,
de transparencia y acceso a la información pública y de
políticas de seguridad en la utilización de medios electrónicos.
- Realizar todas las funciones legal y/o reglamentariamente
establecidas.
CVE:
BOP-2022-6582
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 33570
según proceda, para resolver aspectos de su competencia.
- Cuidar y mantener las herramientas, el material y la
maquinaria utilizados.
- Manejar los ordenadores y aplicativos informáticos y
tecnológicos necesarios para el correcto desempeño del
puesto de trabajo.
- Cumplimentar las actividades en los plazos y calidades
previstas.
- Asistir a cuantas reuniones de trabajo sea convocado durante
su jornada de trabajo.
- Tratar de resolver cuantos problemas surjan en su ámbito de
gestión y responsabilidad profesional, poniendo en
conocimiento de su superior las
incidencias producidas.
- Asumir el régimen de suplencia establecido.
- Desempeñar tareas o responsabilidades distintas a las
correspondientes al puesto de trabajo que se ocupe, siempre
que resulten adecuadas a su
clasificación, grado o categoría y cuando las necesidades del
servicio así lo justifiquen.
- Cumplir con las normas y procedimientos en materia de
prevención de riesgos laborales, en materia de protección de
datos de carácter personal,
de transparencia y acceso a la información pública y de
políticas de seguridad en la utilización de medios electrónicos.
- Realizar todas las funciones legal y/o reglamentariamente
establecidas.
CVE:
BOP-2022-6582
Verificable
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Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
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