Ayuntamiento de Casas de Don Antonio
interesado/a (Se adjuntará vida laboral por parte el solicitante).
En el certificado se especificará el puesto o puestos objetos de la convocatoria. Los méritos
de experiencia se acreditarán para los servicios prestados en otras Administraciones Públicas
mediante certificación expedida por el responsable de la unidad administrativa en la que
hubiera prestados sus servicios, en la cual deberá constar la siguiente información:
- Puesto y funciones realizadas.
-Tipo de vínculo (fijo, temporal, indefinido no fijo de plantilla, formación).
- Régimen jurídico de vinculación (laboral, funcionario, estatutario).
- Fecha de inicio y de fin de cada una de las vinculaciones.
- Total de días de vinculación y régimen de jornada (completa, tiempo parcial).
En ningún caso se valorarán méritos no enumerados en la solicitud de admisión al proceso selectivo.
Los servicios prestados a tiempo parcial serán valorados con la consiguiente reducción.
Se entenderá por mes completo de trabajo efectivo el que resulte de computar 30 días completos de
trabajo efectivo, aunque no sean consecutivos. Para el cálculo de los meses de trabajo efectivo se
aplicará la siguiente fórmula (sin considerar los decimales):
M1= DT2/30
En la que:
 M1 corresponde al número de meses completos computables a efectos de valoración.
 DT2 corresponde al número de días de prestación de servicios, conforme a la documentación
acreditativa de los mismos.
2. Méritos académicos y otros méritos: con una puntuación máxima de 10 puntos de acuerdo con
la siguiente valoración:
2.1. se valorará con una puntuación máxima de 8 puntos la participación en cursos de
formación, recibidos o impartidos, que hayan sido convocados, impartidos u homologados
por el Instituto Nacional de Administración Pública, por Administraciones Públicas u
Organismos y Organizaciones dependientes de ellas, o por organizaciones sindicales u otros
agentes promotores dentro del marco del Acuerdo de Formación para el empleo de las
Administraciones Públicas, Universidades y colegios profesionales, cuyo contenido esté
directamente relacionado con las funciones propias de la plaza a la que se opta. Asimismo, se
valorarán los cursos de formación, recibidos o impartidos, que hayan sido convocados,
impartidos u homologados por los agentes anteriores, con contenidos transversales y
complementarios que contribuyan al desarrollo personal y profesional de los empleados
públicos, con arreglo al siguiente baremo:
 0,10 puntos por cada actividad formativa realizada de menos de 10 horas o que no
especifique el número de horas, con un máximo de 1,5 puntos.
 0,20 puntos por cada crédito en actividades formativas, cursos, seminarios, Congresos
o Jornadas de 11 a 35 horas, con un máximo de 2 puntos. Se establece una
equivalencia de 1 crédito con 10 horas.
 0,50 puntos por cada crédito en actividades formativas, cursos, Seminarios, Congresos
o Jornadas formativas de 36 a 100 horas , con un máximo de 2,5 puntos. Se establece
una equivalencia de 1 crédito con 10 horas.
 1 punto , por cada crédito en actividades formativas, cursos, Seminarios, Congresos o
Jornadas formativas superior a 100 horas ,con un máximo de 4 puntos. Se establece
Ayuntamiento de Casas de Don Antonio
Plaza de España, s/n, Casas de Don Antonio. 10162 (Cáceres). Tfno. 927383194. Fax: 927383332
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Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
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