Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Casares de las Hurdes. (BOP-2022-6563)
BOP-2022-6563 Estabilización de empleos temporales.
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Expte nº 68/2022
BASES POR LAS QUE REGIRÁ LA CONVOCATORIA DE PERSONAL
LABORAL, AUXILIAR DE APOYO ADMINISTRATIVO, MEDIANTE
PROCESO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN POR EL SISTEMA
DE CONCURSO – OPOSICIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE CASARES DE
LAS HURDES (CÁCERES)
Base primera: Objeto de la convocatoria.
1.1. Es objeto de estas Bases Generales regular la convocatoria para la provisión,
mediante el sistema de acceso libre y a través del procedimiento de concurso de méritos
dentro de un proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo
temporal del Ayuntamiento de Casares de las Hurdes, como personal laboral, de una
plaza de auxiliar de apoyo administrativo, correspondiente a la Oferta de Empleo
Público (Boletín Oficial de la provincia de Cáceres núm.102, de 31 de mayo de 2022).
1.2. Dicha plaza aparece dotada presupuestariamente adscrita a Servicios
Generales, Grupo C, Subgrupo C2, Escala de Administración General, Subescala
Auxiliar, denominación Auxiliar de Apoyo Administrativo, con los derechos y
emolumentos que correspondan conforme a la legislación vigente.
1.3. La persona seleccionada que obtenga plaza quedará sometida al sistema de
incompatibilidad actualmente vigente, siendo sus funciones las que siguen a
continuación:
a) Atención telefónica y presencial al público y en determinadas labores en las
dependencias municipales, como fotocopiadora, padrones, planos catastrales, archivo,
difusión de bandos y comunicados, contrataciones del personal laboral temporal, etc.
b) Gestión del padrón municipal de habitantes, de los padrones fiscales, como
tasas, impuestos y exacciones municipales, en todo aquello que sea competencias del
Ayuntamiento y gestión administrativa de cualesquiera servicio de competencia
municipal.
c) Funciones de recaudación y tesorería que legalmente se le pudieran
encomendar.
d) Gestión de la correspondencia que se reciba, encargado del registro de
entradas y salidas de documentos, así como tramitar en la oficina de correos la que se
despache de las oficinas municipales.
e) Apoyo a los técnicos municipales y colaboración con los de otras
Administraciones Públicas en relación con las funciones descritas, así como con las
funciones y tareas desarrolladas por el Registro Civil y Juzgado de Paz.
f) Custodia y control de llaves de los edificios municipales.
g) Realizar todas aquellas funciones análogas y complementarias asignadas y
relacionadas con el puesto de trabajo o que puedan serle atribuidas por la legislación
vigente, cuando procedan de los responsables municipales y del personal superior
jerárquico, en aras del correcto funcionamiento de los servicios municipales.
Base segunda. Legislación aplicable.
2.1. La plaza citada corresponde al proceso extraordinario de estabilización y
consolidación de empleo temporal, que establece la Ley 20/2021, de 28 de diciembre,
de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, de
acuerdo con lo establecido en su artículo 2.
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Viernes, 30 de diciembre de 2022
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