Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cabrero. (BOP-2022-6557)
BOP-2022-6557 Bases Plaza Peón Servicios Múltiples.
10 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
- Todas aquellas tareas relacionadas, con su puesto de trabajo, que le sean encomendadas por
la Alcaldía para el normal y eficaz funcionamiento de los servicios municipales.
TERCERA. - CONDICIONES DE LOS ASPIRANTES.
Para participar en este proceso de selección, de acuerdo con lo establecido en el artículo 56
del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, será necesario reunir las siguientes condiciones
generales, en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias:
A) Ser español o ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea, sin perjuicio de lo
dispuesto en el artículo 90 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de la función Pública de
Extremadura.
B) Haber cumplido los 16 años de edad y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
C) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del puesto. D) No
haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades
Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos
por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer
funciones similares a las que desempeñaban n el caso del personal laboral, en el que hubiese
sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado
o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que
impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
E) No hallarse incurso en ninguno de los supuestos de incapacidad o incompatibilidad
establecidos en la legislación vigente. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española
deberán acreditar, además no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que
impida su estado en el acceso a la función pública.
F) Poseer la titulación o experiencia requerida en la base primera de esta convocatoria.
La presentación de la solicitud de participación por parte de los/as aspirantes supone la
aceptación integra de las presentes bases.
CUARTA.- FORMA Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS.
Las solicitudes requiriendo tomar parte en este proceso, en las que los aspirantes harán
constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases, de conformidad con el
CVE:
BOP-2022-6557
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 33355
la Alcaldía para el normal y eficaz funcionamiento de los servicios municipales.
TERCERA. - CONDICIONES DE LOS ASPIRANTES.
Para participar en este proceso de selección, de acuerdo con lo establecido en el artículo 56
del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, será necesario reunir las siguientes condiciones
generales, en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias:
A) Ser español o ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea, sin perjuicio de lo
dispuesto en el artículo 90 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de la función Pública de
Extremadura.
B) Haber cumplido los 16 años de edad y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
C) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del puesto. D) No
haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades
Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos
por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer
funciones similares a las que desempeñaban n el caso del personal laboral, en el que hubiese
sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado
o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que
impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
E) No hallarse incurso en ninguno de los supuestos de incapacidad o incompatibilidad
establecidos en la legislación vigente. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española
deberán acreditar, además no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que
impida su estado en el acceso a la función pública.
F) Poseer la titulación o experiencia requerida en la base primera de esta convocatoria.
La presentación de la solicitud de participación por parte de los/as aspirantes supone la
aceptación integra de las presentes bases.
CUARTA.- FORMA Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS.
Las solicitudes requiriendo tomar parte en este proceso, en las que los aspirantes harán
constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases, de conformidad con el
CVE:
BOP-2022-6557
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 33355
