Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Bohonal de Ibor. (BOP-2022-6554)
BOP-2022-6554 Convocatoria para la provisión mediante Concurso de méritos de un total de 9 plazas de distinta categoría, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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AYUNTAMIENTO DE BOHONAL DE IBOR. (CÁCERES)
Plaza España, 1 – 10320 – Teléfono: 927 57 40 06 – Fax. 927 57 42 10.
http://www.bohonaldeibor.es/ e-mail : ayuntamiento@bohonaldeibor.es
previsto en las bases. Sus acuerdos serán impugnables en los supuestos y en la
forma establecida en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Las resoluciones del Tribunal vinculan al Ayuntamiento de BOHONAL DE
IBOR, aunque éstas, en su caso, pueda proceder a su revisión conforme a lo
previsto en los artículos 106 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en
cuyo caso habrán de practicarse de nuevo las pruebas o trámites afectados por
las irregularidades.
SÉPTIMA. Requisitos del proceso selectivo.
7.1. Sistemas selectivos a utilizar.
Proceso de estabilización de la disposición adicional sexta y octava.
El sistema será el de concurso de valoración de méritos (de acuerdo con los
artículos 61.6 y 61.7 del TRLEBEP), con una puntuación total de 20 puntos y
consistir en la valoración de los siguientes méritos:
a) Méritos profesionales, con una puntuación máxima de 16 puntos de acuerdo
con la siguiente puntuación:
a.1. Servicios prestados en el Ayuntamiento de BOHONAL DE
IBOR como personal funcionario interino o personal laboral temporal en
el Cuerpo y Especialidad, Escala y Especialidad o Categoría y
Especialidad a la que se desea acceder, hasta un máximo de 16 puntos, a
razón de 0,111 por mes completo.
a.2. Servicios prestados como personal funcionario interino o personal
laboral temporal en otros Cuerpos o Escalas adscritos en el
Ayuntamiento de BOHONAL DE IBOR, hasta una puntuación máxima
de 3,2 puntos, a razón de 0,022 por mes completo.
78
Cód.
Validación:
397R3KDKN2MWLL6GFTAW6LCQK
|
Verificación:
https://bohonaldeibor.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
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78
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CVE:
BOP-2022-6554
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 33282
Plaza España, 1 – 10320 – Teléfono: 927 57 40 06 – Fax. 927 57 42 10.
http://www.bohonaldeibor.es/ e-mail : ayuntamiento@bohonaldeibor.es
previsto en las bases. Sus acuerdos serán impugnables en los supuestos y en la
forma establecida en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Las resoluciones del Tribunal vinculan al Ayuntamiento de BOHONAL DE
IBOR, aunque éstas, en su caso, pueda proceder a su revisión conforme a lo
previsto en los artículos 106 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en
cuyo caso habrán de practicarse de nuevo las pruebas o trámites afectados por
las irregularidades.
SÉPTIMA. Requisitos del proceso selectivo.
7.1. Sistemas selectivos a utilizar.
Proceso de estabilización de la disposición adicional sexta y octava.
El sistema será el de concurso de valoración de méritos (de acuerdo con los
artículos 61.6 y 61.7 del TRLEBEP), con una puntuación total de 20 puntos y
consistir en la valoración de los siguientes méritos:
a) Méritos profesionales, con una puntuación máxima de 16 puntos de acuerdo
con la siguiente puntuación:
a.1. Servicios prestados en el Ayuntamiento de BOHONAL DE
IBOR como personal funcionario interino o personal laboral temporal en
el Cuerpo y Especialidad, Escala y Especialidad o Categoría y
Especialidad a la que se desea acceder, hasta un máximo de 16 puntos, a
razón de 0,111 por mes completo.
a.2. Servicios prestados como personal funcionario interino o personal
laboral temporal en otros Cuerpos o Escalas adscritos en el
Ayuntamiento de BOHONAL DE IBOR, hasta una puntuación máxima
de 3,2 puntos, a razón de 0,022 por mes completo.
78
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Validación:
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desde
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esPublico
Gestiona
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Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 33282
